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崗位職責(zé)：昆明市區(qū)送貨（電線電纜），不出昆明。公司提供車，面包車，小貨車，違章自己處理。任職要求：無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章。做事認(rèn)真心細(xì)，有駕駛證，熟悉導(dǎo)航的使用。長期穩(wěn)定。崗位福利：供午餐或餐補(bǔ)，可以提供住宿。本崗位為集招崗位，消息太多回復(fù)不過來，可直接通話聯(lián)系

昆明·官渡區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是商貿(mào)公司1.發(fā)票事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司各類發(fā)票的開具，包括增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票，保證發(fā)票信息準(zhǔn)確無誤。完成發(fā)票的整理、歸檔與保管工作，定期進(jìn)行發(fā)票使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析。2.財(cái)務(wù)輔助工作：運(yùn)用管家婆軟件進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入，如采購、銷售、庫存等數(shù)據(jù)的記錄與核對。協(xié)助財(cái)務(wù)人員完成費(fèi)用報(bào)銷的初步審核，對簡單財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行整理和分析。3.標(biāo)書制作：最好懂點(diǎn)標(biāo)書制作

昆明·官渡區(qū)

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1. 崗位職責(zé)：電話邀約求職者面試，運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，篩選優(yōu)質(zhì)簡歷。2. 特殊福利：包吃包住客戶開發(fā)專員1. 崗位職責(zé)：開拓新客戶，深挖客戶需求，提供定制化方案，維護(hù)客戶關(guān)系。2. 特殊福利：包吃包住二、崗位亮點(diǎn)-工作環(huán)境：現(xiàn)代化舒適辦公室，宜人的辦公環(huán)境。-工作時間：10:00-18:00，月休4天可自由調(diào)休。三、薪資與福利-多元薪資：綜合6000-8000元，底薪+提成上不封頂，另有項(xiàng)目與績效獎金。-暖心福利：滿一年年終獎3600元，簽勞動合同、繳五險，不定期團(tuán)建，發(fā)放節(jié)日福利。四、任職要求-年齡：20-45歲人群，能力優(yōu)先，不限性別與學(xué)歷。-經(jīng)驗(yàn)：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但熱愛學(xué)習(xí)、勇于挑戰(zhàn)者，公司提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。需身體健康、品行端正。

昆明·官渡區(qū)

曹先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、年滿18周歲，身體健康，品行端正;2、有無經(jīng)驗(yàn)都可以，新人有人教，只要你感興趣！3、學(xué)歷不重要，我們只看個人能力;4、要成年人，工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選:3、邀約求職者過來公司面試，做好面試后的跟蹤;4、公司會提供招聘渠道，同時開發(fā)適合的招聘渠道;5.不會的有人教，有人帶工作時間:10：00-18：00月休四天，自由調(diào)休工作環(huán)境:辦公室上班工資待遇1.底薪6000+提成+獎金，月平均工資6000-10000元，提成上不封頂!2.福利：上滿一年有3600元的年終獎，各種獎金，。3.公司包吃包??！

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、年齡滿18周歲，身體健康，品行端正;2、有無經(jīng)驗(yàn)都可以，新人有人教，只要你感興趣！3、學(xué)歷不重要，我們只看個人能力;4、要成年人，工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選:3、不會的有人教，有人帶工作時間:10：00-18：00月休四天，自由調(diào)休工作環(huán)境:辦公室上班工資待遇1.底薪6000+提成+獎金，月平均工資6000-10000元，提成上不封頂!2.福利：上滿一年有3600元的年終獎，各種獎金

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

《崗位職責(zé)》:1、借助公司提供的客戶資源針對企業(yè)用戶尋求合作，主要推薦用工風(fēng)險管控和企業(yè)法律顧問，通過電話預(yù)約上門發(fā)掘用戶需求，回訪客戶；2、了解和分析客戶情況，邀約客戶到公司進(jìn)行洽談；3、有專業(yè)主管帶隊(duì)負(fù)責(zé)溝通。不怕不會、只要愿學(xué)；4、負(fù)責(zé)單子轉(zhuǎn)接律師前的簽單和前端銷售工作；5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;6、線上邀約及線下面談，有老員工全程帶教指導(dǎo)?！陡＠觥?、崗位績效、崗位提成、話補(bǔ)、五險、節(jié)日福利、帶薪年假、團(tuán)建活動，年終獎2、無試用期+高額提成8%-16%+每月開單獎勵，上不封頂，在職員工工資5K-9K3、上班時間：早9：00上班，午休，晚18：00下班，周末單雙休?。?！4、團(tuán)隊(duì)氛圍好，大多數(shù)是年輕人相處融洽《任職資格》1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有法律行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;3、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司前臺，上班輕松前期就負(fù)責(zé)公司招人，不需要前臺去面試新人，周末雙休，朝九晚六，加班不多，底薪3600-3800加招人提成，薪資能到4500左右中午包吃加班晚飯也包，后期比較閑散養(yǎng)養(yǎng)綠植打掃一下辦公室工作比較悠閑辦公室環(huán)境好

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

周先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.公司提供客戶名單及話術(shù)，電話篩選出意向客戶后匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。2.具備基本的客戶溝通能力。3.定期或不定期進(jìn)行客戶回訪邀約。任職要求:1、男女不限，具有1-2年地推、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3:身體健康，談吐清晰，思維活躍。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊(duì)能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展上萬人的團(tuán)隊(duì)薪資待遇：總監(jiān)15000元＋團(tuán)隊(duì)提成、人事主管12000+團(tuán)隊(duì)提成、人事經(jīng)理6000-9000元＋效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成上班時間：早班10:00-18:00晚班13:00-21:00夜班15:00-23:00自行選擇公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵崗位職責(zé)：1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；6.具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；7.很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系