為你推薦貴州貴陽(yáng)觀(guān)山湖區(qū)金利大廈A座附近區(qū)域的職位信息

商務(wù)崗位職責(zé)：1、配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的商務(wù)工作，包括標(biāo)前、標(biāo)后至項(xiàng)目完結(jié)所有文件的整理及溝通協(xié)調(diào)輔助工作；2、輔助客戶(hù)方案的撰寫(xiě)、標(biāo)書(shū)制作，合同的擬定修改、蓋章、存檔，對(duì)內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，解決爭(zhēng)議，推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施至驗(yàn)收，完成；3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)完成工作資料的整理，如：會(huì)議紀(jì)要、發(fā)票傳送、項(xiàng)目數(shù)據(jù)匯總等4、采購(gòu)及銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作，出具相關(guān)報(bào)表任職要求：1、正規(guī)學(xué)院畢業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具備耐心、細(xì)致的工作風(fēng)格、有良好的溝通技巧，主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與同事主動(dòng)溝通、虛心向上，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有長(zhǎng)期從事商務(wù)崗位工作的意愿；熟悉EXCEL、OFFICE等辦公軟件的工作和使用，善于處理各類(lèi)表格與數(shù)據(jù)。

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.月嫂主要負(fù)責(zé)寶媽和寶寶的吃喝拉撒睡。2.育嬰師主要是負(fù)責(zé)寶寶的吃喝拉撒睡。3.護(hù)工照顧病人和老人。4.住家阿姨負(fù)責(zé)顧主加飲食和衛(wèi)生。

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)新生兒專(zhuān)業(yè)護(hù)理：包括喂養(yǎng)，洗澡，撫觸，黃疸觀(guān)察等2.協(xié)助產(chǎn)婦科學(xué)護(hù)理：產(chǎn)后傷口觀(guān)察，乳房護(hù)月子餐制作等3.保持母嬰房清潔整潔，確保健康安全的環(huán)境任職要求：1.持有育嬰師或月嫂證者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受，但需通過(guò)崗前培訓(xùn)

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品直播帶貨，提升品牌知名度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2、通過(guò)生動(dòng)的直播互動(dòng)，吸引并維護(hù)粉絲群體，提高用戶(hù)參與度；3、深入理解產(chǎn)品特點(diǎn)，有效傳達(dá)給直播觀(guān)眾，推動(dòng)購(gòu)買(mǎi)決策；4、參與直播內(nèi)容的策劃和準(zhǔn)備，不斷優(yōu)化直播表現(xiàn)與效果。任職要求：1、具備1年以上電商直播經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則；2、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與觀(guān)眾建立情感連接；3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整直播策略；4、熱愛(ài)電商行業(yè)，對(duì)直播充滿(mǎn)熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)期招聘月嫂、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)工、保潔整理收納、月子中心工作人員、養(yǎng)老院工作人員、醫(yī)院陪護(hù)、公司講師、文員等職位

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：人力資源主管薪資：7000-90001、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃及預(yù)算，建立健全人力資源管理制度體系，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃，組織招聘選拔工作開(kāi)展；3、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，編制公司年度的培訓(xùn)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)人員招聘與配置、員工關(guān)系、薪酬管理體系、績(jī)效考核制度體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范薪酬績(jī)效管理各項(xiàng)流程；5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；6、配合其他部門(mén)做好員工的思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區(qū)招水電學(xué)徒，請(qǐng)看清楚是學(xué)徒，要年輕的踏實(shí)肯學(xué)的，手把手教，包生活費(fèi)，出師了按大工工資給，請(qǐng)現(xiàn)在魚(yú)泡后臺(tái)溝通交流，不要直接打電話(huà)

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

5月16日 14:20

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)客服專(zhuān)員/電話(huà)顧問(wèn)1、通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)道具與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解需求；2、邀約客戶(hù)到公司面談；3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃職位亮點(diǎn)：獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制豐富、帶年假，有年薪福利晉升空間大；薪資：底薪階梯式3k-6k＋高額提成＋額外獎(jiǎng)勵(lì)；6.上班時(shí)間早九晚六，工作氛圍好，公司通過(guò)住宿無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，無(wú)電話(huà)量要求，無(wú)業(yè)績(jī)要求招聘要求：普通話(huà)流利，能接受打電話(huà)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)上門(mén)即可公司提供電話(huà)卡，提供客戶(hù)資源，無(wú)需外出不內(nèi)卷，無(wú)壓力薪資發(fā)放：每月15號(hào)（準(zhǔn)時(shí)發(fā)放）免費(fèi)提供住宿

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

石女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

市場(chǎng)客服專(zhuān)員/電話(huà)顧問(wèn)1、通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)道具與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解需求；2、邀約客戶(hù)到公司面談；3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃職位亮點(diǎn)：獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制豐富、帶年假，有年薪福利晉升空間大；薪資：底薪階梯式3k-6k＋高額提成＋額外獎(jiǎng)勵(lì)；6.上班時(shí)間早九晚六，工作氛圍好，公司通過(guò)住宿無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，無(wú)電話(huà)量要求，無(wú)業(yè)績(jī)要求招聘要求：普通話(huà)流利，能接受打電話(huà)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)上門(mén)即可公司提供電話(huà)卡，提供客戶(hù)資源，無(wú)需外出不內(nèi)卷，無(wú)壓力薪資發(fā)放：每月15號(hào)（準(zhǔn)時(shí)發(fā)放）

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

石女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

福建三明招聘配菜墩子一個(gè)服務(wù)員一個(gè)，會(huì)炒粉炒飯，從事過(guò)餐飲行業(yè)的優(yōu)先，工資面議，有想法的兄弟聯(lián)系，地址高新區(qū)湖濱路

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)管理工作及部門(mén)協(xié)調(diào)工作；2.掌握并負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排與協(xié)調(diào)；3.配合董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)順利運(yùn)行；4.做好各項(xiàng)會(huì)議的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施情況；5.負(fù)責(zé)辦公室文書(shū)管理、來(lái)訪(fǎng)人員接待、對(duì)內(nèi)工作溝通等；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有秘書(shū)、助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉商務(wù)禮儀，擅長(zhǎng)商務(wù)接待、外聯(lián)工作；3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的判斷、決策、執(zhí)行及溝通能力；4.工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心；5.熟悉辦公軟件操作，可獨(dú)立駕駛。

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

熊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線(xiàn)咨詢(xún)！新廠(chǎng)開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線(xiàn)在線(xiàn)咨詢(xún)回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：36/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)⑤：：外地來(lái)我司工作的人員⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：36/小時(shí)，360一天，月薪保底8500-10000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：36/小時(shí)，360一天，月薪保底8500-10000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：36/小時(shí)，360一天，月薪保底8500-10000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線(xiàn)員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（）可轉(zhuǎn)出；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠(chǎng)區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠(chǎng)車(chē)接送（4）行：上下班有廠(chǎng)車(chē)接送，公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、銷(xiāo)售管理培訓(xùn)2、銷(xiāo)售策劃與計(jì)劃3、客戶(hù)關(guān)系管理4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析5、銷(xiāo)售環(huán)境優(yōu)化6、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)7、創(chuàng)新與改進(jìn)

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)和微信邀約客戶(hù)，挖掘需求客戶(hù)。任職要求：20-42歲，學(xué)歷不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)屆生可帶薪培訓(xùn)，能抗壓、溝通能力強(qiáng)。薪資福利：前個(gè)月無(wú)責(zé)保底5000+提成（月均綜合8k-20k），五險(xiǎn)+無(wú)責(zé)底薪+帶薪年假+團(tuán)建，晉升透明（1個(gè)月可升組長(zhǎng)-部長(zhǎng)）。公司優(yōu)勢(shì)：資源穩(wěn)定，90后團(tuán)隊(duì)氛圍好，寫(xiě)字樓辦公+免費(fèi)下午茶。

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

岑女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主廚合伙人（1名/店）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貴州牛肉粉核心配方標(biāo)準(zhǔn)化落地（湯底熬制誤差率≤3%）執(zhí)行“1+2”師徒制：3個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)2名副廚達(dá)到獨(dú)立操作標(biāo)準(zhǔn)主導(dǎo)每月新品研發(fā)測(cè)試（每季度至少推出1款融合京黔口味產(chǎn)品）管理后廚5S標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全評(píng)級(jí)。任職要求：8年以上粉面類(lèi)餐飲經(jīng)驗(yàn)，3年連鎖品牌管理經(jīng)歷（需提供門(mén)店利潤(rùn)數(shù)據(jù)證明）掌握成本動(dòng)態(tài)管控能力（食材損耗率≤5%，人力成本占比≤22%）具備跨區(qū)域協(xié)作意識(shí)，接受總部季度輪崗培訓(xùn)（差旅全包）薪資福利待遇:12000—15000主廚入職即享單店管理股（遠(yuǎn)超同行），利潤(rùn)分配周期為季度結(jié)算。每成功帶教1名新主廚并獨(dú)立運(yùn)營(yíng)分店，獎(jiǎng)勵(lì)首年新店利潤(rùn)分紅權(quán)（長(zhǎng)期綁定）連續(xù)3年達(dá)標(biāo)者晉升為區(qū)域技術(shù)股東，享區(qū)域內(nèi)所有新店干股帶教津貼（人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)）區(qū)域股權(quán)+品牌期權(quán)獲得開(kāi)立品牌新店入股機(jī)會(huì)副廚（2名/店）崗位職責(zé)：主廚技術(shù)傳承：通過(guò)“紅案-白案-澆頭”三階段考核認(rèn)證執(zhí)行中央廚房半成品二次加工標(biāo)準(zhǔn)（誤差率≤1.5%）管理每日食材溯源臺(tái)賬任職要求：持有高級(jí)中式烹調(diào)師資格證，5年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)熟練操作智能化廚房設(shè)備（如自動(dòng)控溫熬湯系統(tǒng)）適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏（日均出餐量≥300份）薪資福利待遇:8000—9000團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)分成（遠(yuǎn)超行業(yè)水平）帶教津貼儲(chǔ)備主廚合伙人晉升通道門(mén)店特色福利：住宿保障：3人間公寓（獨(dú)立衛(wèi)浴+廚房），距離門(mén)店≤3公里成長(zhǎng)基金：年度技術(shù)進(jìn)修補(bǔ)貼5,000元（可選國(guó)內(nèi)餐飲名校課程）子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、年度親子假特別提示：公司計(jì)劃在北京鋪開(kāi)多家連鎖餐飲，誠(chéng)聘志同道合的共同創(chuàng)業(yè)者。需要異地工作，非誠(chéng)勿擾。

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)和微信邀約客戶(hù)，挖掘需求客戶(hù)。任職要求：20-42歲，學(xué)歷不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)屆生可帶薪培訓(xùn)，能抗壓、溝通能力強(qiáng)。薪資福利：前個(gè)月無(wú)責(zé)保底5000+提成（月均綜合8k-20k），五險(xiǎn)+無(wú)責(zé)底薪+帶薪年假+團(tuán)建，晉升透明（1個(gè)月可升組長(zhǎng)-部長(zhǎng)）。公司優(yōu)勢(shì)：資源穩(wěn)定，90后團(tuán)隊(duì)氛圍好，寫(xiě)字樓辦公+免費(fèi)下午茶。

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

岑女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)期工：460一天，每天工作12個(gè)小時(shí)，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:9360-12000元/月，每月20號(hào)發(fā)工資新人入職獎(jiǎng)金三千元，上班滿(mǎn)月發(fā)放一工作時(shí)間一1、上班時(shí)間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間-伙食住宿一1、免費(fèi)提供一日三餐，工作餐種類(lèi)多樣可自選2、免費(fèi)提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、洗衣機(jī)等。3、車(chē)間環(huán)境:車(chē)間配有飲水機(jī)，休息間。每工作2小時(shí)休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長(zhǎng)期工有15天帶薪休假3、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會(huì)有人教，簡(jiǎn)單好學(xué);一年四季26℃恒溫車(chē)間，90%為坐崗，普通工作服不穿無(wú)塵衣無(wú)需經(jīng)驗(yàn)-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無(wú)不良嗜好3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的。4、工作地址：安徽省---蕪湖市需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)擊下方(申請(qǐng)職位)投遞簡(jiǎn)歷，零費(fèi)用入職!

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品的零配件的普工職位要求：18-50周歲面試入職，不收取費(fèi)用，帶朋友一起滿(mǎn)月可以有內(nèi)部獎(jiǎng)200-300不等，(不住宿有補(bǔ)貼)1.小時(shí)工:26-28小時(shí)。260-280一天，工資不壓不扣，入職簽訂協(xié)議，真實(shí)可靠，工資有保障，可長(zhǎng)期工作2、正式工:7000-8000左右3、崗位輕松，交朋友多。4、當(dāng)天入職0費(fèi)用，當(dāng)天安排宿舍工作時(shí)間:8.00-8.00，中餐和晚餐休息各一小時(shí)，上六休1(工作餐不花錢(qián)自由搭配)每天正常班8小時(shí)，超出按加班計(jì)算(平時(shí)1.5倍周六周日2倍節(jié)假日3倍)待遇:1、包吃包住+免費(fèi)提供宿舍4-6人間(空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間)2、為每位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)公積金，上班氣氛好，寬松人性化管理3、免費(fèi)提供早中晚3餐三葷二素四菜一湯，另提供面食、水果，奶茶，廠(chǎng)里有，籃球場(chǎng)，理發(fā)店，鞋帽衣店，等提供挑選工作地址：江蘇蘇州

貴陽(yáng)·觀(guān)山湖區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系