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商家入駐推廣專員工作內容 1. 商家拓展：負責開拓本地及目標區(qū)域內的商家資源，包括餐飲、零售、服務等各類型商戶，主動挖掘潛在合作商家，介紹平臺入駐優(yōu)勢及合作模式。 2. 合作洽談：與商家進行面對面或線上溝通，詳細講解平臺的流量支持、運營服務、合作政策等，解答商家疑問，促成入駐合作并完成簽約。 3. 資料審核與入駐協(xié)助：指導商家準備入駐所需資料（如營業(yè)執(zhí)照、資質證明等），協(xié)助完成平臺入駐流程，確保資料齊全、信息準確，推動商家快速上線。 4. 商家關系維護：與已入駐商家保持日常溝通，了解其運營需求，反饋商家意見至平臺，協(xié)助解決入駐后遇到的基礎問題，提升商家滿意度。 5. 市場信息收集：關注區(qū)域內同類平臺的商家合作動態(tài)、優(yōu)惠政策等，收集市場信息并及時反饋，為平臺的商家拓展策略提供參考。 6. 任務目標達成：根據(jù)平臺制定的商家入駐指標，制定個人拓展計劃，確保完成每月/季度的商家入駐數(shù)量、品類覆蓋等考核目標。

濟南·歷城區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 商家拓展：負責開拓本地及目標區(qū)域內的商家資源，包括餐飲、零售、服務等各類型商戶，主動挖掘潛在合作商家，介紹平臺入駐優(yōu)勢及合作模式。 2. 合作洽談：與商家進行面對面或線上溝通，詳細講解平臺的流量支持、運營服務、合作政策等，解答商家疑問，促成入駐合作并完成簽約。 3. 資料審核與入駐協(xié)助：指導商家準備入駐所需資料（如營業(yè)執(zhí)照、資質證明等），協(xié)助完成平臺入駐流程，確保資料齊全、信息準確，推動商家快速上線。 4. 商家關系維護：與已入駐商家保持日常溝通，了解其運營需求，反饋商家意見至平臺，協(xié)助解決入駐后遇到的基礎問題，提升商家滿意度。 5. 市場信息收集：關注區(qū)域內同類平臺的商家合作動態(tài)、優(yōu)惠政策等，收集市場信息并及時反饋，為平臺的商家拓展策略提供參考。 6. 任務目標達成：根據(jù)平臺制定的商家入駐指標，制定個人拓展計劃，確保完成每月/季度的商家入駐數(shù)量、品類覆蓋等考核目標。

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朱女士

實名企業(yè)

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招聘啟事濟南東奧特萊斯附近招五名志同道合的兄弟、姐妹前來合作，主要做炸雞、冷飲。年齡20至45歲老、新手均可有工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。工資4500~5000元。1、工作環(huán)境優(yōu)良，工作性質不緊張包食宿。2、工作時間可協(xié)調3、濟南東奧特萊斯附近4、非誠勿擾章安平：平臺

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先生

實名企業(yè)

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范圍100多個站點月綜合薪九千到一萬五崗位職責：及時接收客戶外賣訂單；準時配送客戶外賣訂單；系統(tǒng)自動派單，日均60-90單。職位描述一：任職要求1：18至50周歲，身體健康，無前科，男女均可；2:經(jīng)驗不限，學歷不限，賺錢欲望強。3：會騎電瓶車,會熟練的使用智能手機4，能識別操作手機導航（不熟悉路線，剛去有老員工帶，專送APP自帶導航）薪資福利：1、有車自帶，沒車公司安排2、公司配備：電動車、頭盔、工服、餐箱；3、提供員工宿舍、購買保險、月休2-4天；4、補貼：高溫補貼、高峰補貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補貼等其它補貼5、三：薪資待遇1.每單7-9元，提供住宿、全勤補貼、夜宵補貼、天氣補貼、高溫補貼、大額補貼、沖單獎等綜合月薪八千到一萬正常干七千以上。努力干九千以上。拼命干一萬以上。工作時間：10：00-14：00，17：00-21：00閑暇時間可自由安排（注：此時間段為必須在崗時間，其它時間可自主安排休息或者跑單）晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理工作區(qū)域：市區(qū)域均可安排入職

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張先生

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1..做好餐前和餐后的衛(wèi)生工作，保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、零部件等的清潔完整。2.妥善保養(yǎng)餐廳的設施和設備，并進行保養(yǎng)和清潔，以確保所有用品和調味品保持清潔和充足。3.熟悉菜單上所有項目的名稱、單價、菜品知識、飲料和服務技巧。4.做好安全、節(jié)能節(jié)水工作，檢查門窗、水、電、煤氣開關、空調開關、音響。試用期3600轉正3800+利潤分紅月休4天調休倒班早9晚8早11晚10

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先生

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崗位職責:1.負責公司員工的薪酬計算，工資、獎金、津貼等，確保所有薪酬項目的準確性和及時性。2.建立和維護員工薪酬檔案，記錄薪酬調整和獎金發(fā)放情況，并進行適當?shù)姆诸惡痛鏅n。3.定期進行行業(yè)薪酬調研，收集和分析市場薪酬數(shù)據(jù)，為公司薪酬策略的制定和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。4.參與制定和修訂公司的薪酬制度和政策，并負責向員工傳達和解釋這些政策，增強員工對薪酬體系的理解。5.協(xié)助上級領導進行年度人力成本預算的編制工作，確保公司薪酬水平的競爭力與成本控制的有效性。任職要求：1.熟悉常見的績效管理指標和方法，具備良好的溝通和協(xié)調能力。2.具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用辦公軟件。3.能夠獨立解決員工薪酬和福利相關問題。4.具備良好的團隊合作精神和高度的責任心。5.能夠有效地執(zhí)行上級分配的其他相關工作。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內容】-負責公司日常稅務申報及發(fā)票管理，確保稅務數(shù)據(jù)的準確性和及時性；-協(xié)助完成企業(yè)所得稅、增值稅等稅種的申報和繳納工作；-配合開展稅務合規(guī)檢查，整理和歸檔相關稅務資料；-協(xié)助處理稅務機關溝通與協(xié)調工作，解決稅務相關問題。【任職要求】-本科及以上學歷，會計、財務管理或稅務相關專業(yè)；-具備1年以上稅務或會計工作經(jīng)驗，有制造業(yè)或外貿行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；-熟悉國家財稅政策及稅務申報流程，能熟練使用財務軟件及Office辦公軟件；-工作細致認真，具備良好的溝通能力和責任心。

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隋先生

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貞觀街與圍子交叉口山東遠望科創(chuàng)中心誠招電梯司機一名有工作經(jīng)驗持證上崗52歲以下：工作10小時可早出晚歸（早：6點，晚：6點），工資4500/月可靠發(fā)放，聯(lián)系電話：

濟南·歷城區(qū)

4月17日 10:45

先生

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