為你推薦四川成都金牛區(qū)飛大廣場附近區(qū)域的職位信息

1.準資源，客戶群體多；2.公司資源多，不缺單子3.資源一視同仁；不搞人情世故【薪資待遇】1.無責(zé)底薪2500-上不封頂2.高提成3.個人獎勵，十五萬每次多一萬產(chǎn)值多一百底薪三十萬獎勵一千疊加四十萬獎勵兩千4.社保5.不反算【上班時間】9:30-18:00

成都·金牛區(qū)·金沙

文先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪五千加打掃包間衛(wèi)生三十提成月休四天包吃住下午六點到凌晨兩點下班工作內(nèi)容打掃包間衛(wèi)生送小吃酒水進包間

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招聘焊工，打磨工，裝配工，倉儲物料工，質(zhì)量檢測員，設(shè)備維修工，儲備干部等，崗位無需經(jīng)驗，入職有培訓(xùn)老帶新，包吃住，買五險一金，保底8000+崗位一:焊工崗位職責(zé):1.輔助機械臂焊接車身，零部件等2.按工藝要求完成焊接崗位二:裝配崗位職責(zé):1.輔助機械臂負責(zé)安裝組裝、零部件匹配及調(diào)試;2.按工藝文件執(zhí)行裝配流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準;3.記錄裝配數(shù)據(jù)，分析并反饋異常崗位三:質(zhì)量檢測崗位職責(zé):負責(zé)零部件及成品的質(zhì)量檢測(尺寸、性能、耐久性等)車身車距縫隙間隔是否合格，車身車漆是否平整等崗位四:物流工負責(zé):部門物料備貨，產(chǎn)線配送，清理庫存，盤點等崗位五:設(shè)備維修工，無需經(jīng)驗入職帶薪培訓(xùn)，輔助師傅巡查檢修處理設(shè)備異常崗位六:實習(xí)儲備干部崗位職責(zé):入職有師傅帶:熟悉并負責(zé)車間日常運行管理，保障生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：無違法犯罪記錄、能通過公安機關(guān)背景審查，只招長期工、、 年齡：男：18歲-55歲、女：18-45歲（公司直招、不收取任何費用）謝絕中介福利待遇：包住+入職購買社保（必須買）、國家法定節(jié)假日3倍工資、38婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品等每月做滿30個班公司補助300元餐補，每月15號準時發(fā)工資，遇周末，節(jié)假日順延薪資待遇：實習(xí)期：80元/班，轉(zhuǎn)正后：85元/班，綜合薪資2700元—4400+元（根據(jù)自己上班數(shù)量結(jié)算）。工作時間：早班：06:00-15:00；中班：15:00-24:00無深夜班

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張先生

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立即聯(lián)系

金牛區(qū)需要長期安保4人工資130/天，包吃包住工作輕松坐崗不站崗，工作區(qū)域不能玩手機要求:年齡18-30歲，身高170+，短發(fā)，身體健康，無任何犯罪記錄包括行政處罰，需要開無犯罪記錄證明工作時間8-8，工作輕松不累，住宿有空調(diào)不收電費，住行軍床一人一床工資月結(jié)，報名

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彭先生

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我們的帶貨方式方法很簡單！就是第一次來公司在我們的微信上帶一場貨，每一個到公司來跟我們做帶貨的，當(dāng)天過來詳細了解后！我們會安排一個專業(yè)的帶貨老師一對一帶著你實操帶貨出單，并且只需要來公司一次，后期可以居家辦公！當(dāng)天賺個幾百到幾千不等，帶完貨教你們持續(xù)增收，一個月收入賺個3千到3萬（可兼職，也可做為主業(yè))

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的帶貨方式方法很簡單！就是第一次來公司在我們的微信上帶一場貨，每一個到公司來跟我們做帶貨的，當(dāng)天過來詳細了解后！我們會安排一個專業(yè)的帶貨老師一對一帶著你實操帶貨出單，并且只需要來公司一次，后期可以居家辦公！當(dāng)天賺個幾百到幾千不等，帶完貨教你們持續(xù)增收，一個月收入賺個3千到3萬（可兼職，也可做為主業(yè))

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李先生

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全職。55歲以下的 。熟手優(yōu)先考慮。3500-4000。洗碗洗菜掃地抹桌子端菜忙的時候幫忙切配一下。夏季要殺龍蝦。月休4天。管吃不管住。

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吳先生

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立即聯(lián)系

洗碗工：年齡不超過55歲，勤快踏實，手腳麻利，要干雜活。管吃，第一個月3600，第二個月3800，第三個月4000。月休四天。聯(lián)系電話老板長得帥。白天在休息。有想法的，請短信留言。

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先生

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招服務(wù)員6-8k，底薪六千，有提成上班時間下午五點到凌晨兩點包吃住，月休四天可以自由調(diào)休主要負責(zé)飲料，小吃的拿送，收拾桌面衛(wèi)生

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、負責(zé)公司的人員招聘，維護、拓展招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫2、了解所支持部門的工作開展?fàn)顩r和團隊運作狀況，理解集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施:3、針對所轄部門團隊情況，梳理清晰勝任力素質(zhì)模型，協(xié)同部門做好團隊梯隊建設(shè)，有效穩(wěn)定人員，促使人員在公司長遠發(fā)展:4、定期維護和更新人力資源板塊系統(tǒng)數(shù)據(jù)、報表等任職要求:1、年齡16-30歲2、工作認真負責(zé)，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強，踏實上進，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。3、接受無經(jīng)驗，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒問題的，不內(nèi)向愿意主動學(xué)。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、引導(dǎo)客人至包廂，介紹套餐內(nèi)容及設(shè)備使用，登記客人寄存物品；2、按標(biāo)準完成包廂布置，實時響應(yīng)服務(wù)鈴，處理客戶需求；3、高價酒水，每日檢查設(shè)備。任職要求：1、五官端正，身體健康；2、能適應(yīng)KTV工作環(huán)境。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接待顧客：主動問候，協(xié)助拉椅子、保管衣物等清潔維護：按標(biāo)準打掃客房/肇廳（鋪合、補充物品、消毒布草），反時清臺并填寫清潔報表設(shè)備檢查：報告設(shè)施故障，熟悉消防設(shè)備使用方

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譚女士

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