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公司承諾：不收取任何費用，不涉及任何違規(guī)直播，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，新手小白均可工作時間：一天4-6小時一個月工作26天不是雙休哦~其余時間自由安排薪資：保底6000起，提成可以日結(jié)任務(wù)：保證一天4-6小時一個月26天的直播時長就ok了，播夠就拿保底，沒有禮物要求?。?！福利：提供設(shè)備運營精細(xì)化服務(wù)不定時下午茶節(jié)假日禮品

成都·武侯區(qū)

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在電商平臺進(jìn)行產(chǎn)品直播展示與推廣，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2、通過生動的講解與互動，吸引并維護(hù)粉絲群體，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率；3、熟悉產(chǎn)品特性，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品賣點，有效傳達(dá)給直播間的觀眾；4、與團(tuán)隊協(xié)作，參與直播前的準(zhǔn)備工作和直播后的數(shù)據(jù)總結(jié)分析；5、根據(jù)平臺規(guī)則，策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意的直播內(nèi)容，增強(qiáng)觀眾參與感。任職要求：1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，表現(xiàn)力和親和力；2、能夠快速掌握產(chǎn)品知識，善于運用語言和情感與觀眾建立聯(lián)系；3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、對直播行業(yè)充滿熱情，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和責(zé)任心。5、小白可要

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，聚焦員工關(guān)系管理、薪酬核算與績效優(yōu)化，支持體適能教學(xué)、戶外野煉營、青少年賽事三大業(yè)務(wù)板塊的團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展，確保人力資源策略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。崗位職責(zé)1.員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程管理，確保勞動關(guān)系合規(guī)。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團(tuán)隊氛圍，特別是針對年輕教練團(tuán)隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優(yōu)化多結(jié)構(gòu)薪酬體系（包括課時費、活動補(bǔ)貼、賽事獎金等），確保核算準(zhǔn)確性與及時性。負(fù)責(zé)月度薪酬核算、發(fā)放，熟練使用Excel及薪酬管理系統(tǒng)。3.效管理與優(yōu)化設(shè)計并實施三維績效考核體系（教學(xué)崗、戶外崗、賽事崗），確?？己酥笜?biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。定期分析績效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動團(tuán)隊效能提升。4.招聘與人才發(fā)展根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領(lǐng)隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓(xùn)與融入計劃（如師徒制、團(tuán)建），確保新人快速適應(yīng)。5.數(shù)據(jù)管理與分析負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設(shè)與員工關(guān)懷推動公司文化建設(shè)，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。關(guān)注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育、體育、青少年培訓(xùn)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備薪酬核算、績效管理、員工關(guān)系處理等模塊的實操經(jīng)驗。

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嚴(yán)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，聚焦員工關(guān)系管理、薪酬核算與績效優(yōu)化，支持體適能教學(xué)、戶外野煉營、青少年賽事三大業(yè)務(wù)板塊的團(tuán)隊建設(shè)與人才發(fā)展，確保人力資源策略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。崗位職責(zé)1.員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程管理，確保勞動關(guān)系合規(guī)。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團(tuán)隊氛圍，特別是針對年輕教練團(tuán)隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優(yōu)化多結(jié)構(gòu)薪酬體系（包括課時費、活動補(bǔ)貼、賽事獎金等），確保核算準(zhǔn)確性與及時性。負(fù)責(zé)月度薪酬核算、發(fā)放，熟練使用Excel及薪酬管理系統(tǒng)。3.效管理與優(yōu)化設(shè)計并實施三維績效考核體系（教學(xué)崗、戶外崗、賽事崗），確?？己酥笜?biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。定期分析績效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動團(tuán)隊效能提升。4.招聘與人才發(fā)展根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領(lǐng)隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓(xùn)與融入計劃（如師徒制、團(tuán)建），確保新人快速適應(yīng)。5.數(shù)據(jù)管理與分析負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設(shè)與員工關(guān)懷推動公司文化建設(shè)，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。關(guān)注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育、體育、青少年培訓(xùn)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備薪酬核算、績效管理、員工關(guān)系處理等模塊的實操經(jīng)驗。

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嚴(yán)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

TikTok海外平臺主播直播平臺：TikTok（國際版抖音，避免同城尷尬）直播方式：單播和團(tuán)播(團(tuán)播一般是4-5人，由主持人帶領(lǐng)在直播間里直播）直播內(nèi)容：以綜藝游戲為主，才藝為輔。招募要求：1、18-35歲，主播，五官端正、身材勻稱，善于表達(dá)，不要求有工作經(jīng)驗或才藝（有相關(guān)主播演藝經(jīng)驗或舞蹈、唱歌、表演、樂器等才藝的先）；2、要求有上進(jìn)心，踏實肯干，具備吃苦耐鬧的品質(zhì)，有學(xué)習(xí)精神，有意愿不斷提升自身的才藝、經(jīng)驗等；3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，看好Tiktok平臺，對直播行業(yè)有追求，個人魅力突出的優(yōu)先。工作薪資：無責(zé)保底6k-8k，收益構(gòu)成：個人禮物的20%提成，每月到手3w+，上不封頂，會英語的可再談薪。每月定期團(tuán)建，公司可提供住宿。工作時間：一天直播6小時，分兩到三場，時間段可根據(jù)團(tuán)隊自由協(xié)商，白天晚上皆可。工作地點：國際版抖音TikTok全球下載量已達(dá)到30億，月活躍量用戶14億+（國內(nèi)抖音6億），對比國內(nèi)抖音更有發(fā)展空間，想要抓住風(fēng)口的，趕快來！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理主播團(tuán)隊，制定合理的主播培養(yǎng)計劃；2、對主播的直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，確保達(dá)成既定目標(biāo)；3、優(yōu)化主播直播內(nèi)容和流程，提高直播間的活躍度和觀眾黏性；4、對主播的直播流水負(fù)責(zé)，通過策略調(diào)整提升收入；5、建立并維護(hù)良好的主播合作關(guān)系，提升主播的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、具有2年以上直播運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力；4、熟悉直播平臺規(guī)則及用戶行為特征，能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。

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顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主辦會計四川喆創(chuàng)工程技術(shù)有限公司工作職責(zé)：1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度，完成各項目的日常會計核算工作，確保各項業(yè)務(wù)及時、準(zhǔn)確入賬；2．審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；3．審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時正確編制所負(fù)責(zé)項目及勞務(wù)公司對內(nèi)、對外財務(wù)月報、季報、半年報、年報；4．熟悉國家新的稅務(wù)政策，聯(lián)絡(luò)各單位并辦理收款手續(xù)；5．定期完成與各單位往來對賬；6．編制所負(fù)責(zé)項目成本核算報表、編制成本效益分析報告；7．上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。任職資格：1．年齡不限，5年以上建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；2．熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；3．有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級安排。地址:天府三街復(fù)地復(fù)城國際T4區(qū)2901聯(lián)系人李女士工資待遇面談。

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李女士

實名

立即聯(lián)系

AI軟件銷售專員招聘啟事崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司AI軟件產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，深度挖掘客戶需求，達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)；2. 開拓AI軟件行業(yè)新客戶資源，建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系，推動復(fù)購與增購；3. 實時跟蹤AI行業(yè)動態(tài)及競品信息，結(jié)合客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議；4. 主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及回款流程，確保銷售全周期高效推進(jìn)；5. 協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊，為客戶提供產(chǎn)品演示與解決方案咨詢，提升客戶對AI軟件的認(rèn)知與認(rèn)可。任職要求：1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、市場營銷、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 經(jīng)驗：具備1-2年銷售工作經(jīng)驗，有AI軟件、云計算、大數(shù)據(jù)或企業(yè)級SaaS產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 年齡：30周歲及以下，適應(yīng)高頻次客戶拜訪、跨區(qū)域出差及快節(jié)奏工作；4. 能力：具備出色的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能精準(zhǔn)理解客戶需求并提供適配方案；熟悉銷售流程，具備獨立分析與解決問題的能力；5. 素質(zhì)：熱愛AI領(lǐng)域，對行業(yè)發(fā)展趨勢有濃厚興趣與一定認(rèn)知；目標(biāo)感強(qiáng)烈，具備優(yōu)秀的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作精神。我們提供：-具有競爭力的薪資體系（底薪+高額提成+項目獎金），上不封頂；-專業(yè)的AI技術(shù)與銷售培訓(xùn)，助力職業(yè)發(fā)展；-五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢及豐富的團(tuán)建活動；-開放平等的工作氛圍，與AI領(lǐng)域前沿技術(shù)團(tuán)隊共同成長的

成都·武侯區(qū)

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

培訓(xùn):專業(yè)類知識、管理類知識、職業(yè)類知識等(一經(jīng)錄用即免費帶薪培訓(xùn)，主管一對一的指導(dǎo))工作時間:上午9:00-12:00、下13:50-18:00工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)為環(huán)保、建筑等企業(yè)及人才提供咨詢服務(wù):人才輸送2、負(fù)責(zé)建立環(huán)保、建筑、安全、交通人才對接，公司提供資源3、負(fù)責(zé)定期與合作客戶或人才進(jìn)行溝通，建立長期良好的合作關(guān)系;三、任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)秀者可放寬條件3、有針對環(huán)保、特種、建筑行業(yè)行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗者職位福利五險績效獎金帶薪年假全勤獎定期團(tuán)建周末雙休，國家法定節(jié)假日休息

成都·武侯區(qū)

肖女士

實名

立即聯(lián)系

電話銷售﹣周末雙休有電話銷售經(jīng)驗上班時間：早9.30晚6:30，午休兩小時，周末雙休，國家規(guī)定節(jié)假日正常休！薪資待遇：綜合薪資10000+，社保，帶薪年假，病假，工齡工資，薪資上不封頂崗位職責(zé)：1．公司提供精準(zhǔn)客戶資源，無需自己找客戶，通個電話、微信等形式與客戶溝通，建立連接，明確其意向，進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣2．呼出、接聽客戶電話，準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理客戶咨詢數(shù)據(jù)3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)和日常問題的解答，促成與客戶的深度合作4、維護(hù)好新老客戶資源，建立長期良好的合作關(guān)系5、工作簡單好上手崗位要求：1．有意愿在電銷、網(wǎng)銷的銷售崗位上長期發(fā)展2．具有較強(qiáng)的溝通能力及技巧，有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神3．喜歡銷售，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，自信，穩(wěn)重，有清晰的個人職業(yè)規(guī)劃4．有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度，完成各項目的日常會計核算工作，確保各項業(yè)務(wù)及時、準(zhǔn)確入賬；2．審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；3．審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時正確編制所負(fù)責(zé)項目及勞務(wù)公司對內(nèi)、對外財務(wù)月報、季報、半年報、年報；4．熟悉國家新的稅務(wù)政策，聯(lián)絡(luò)各單位并辦理收款手續(xù)；5．定期完成與各單位往來對賬；6．編制所負(fù)責(zé)項目成本核算報表、編制成本效益分析報告；7．上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。任職資格：1．年齡不限，3年以上建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；2．熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；3．有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級安排。

成都·武侯區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘樂器周末兼職招聘崗位：地推兼職工資待遇：，周末120元/5小時周內(nèi)60元2小時工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)學(xué)校門口宣傳單頁發(fā)放2、與家長溝通應(yīng)聘條件：1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠信2、男女不限，高中以上文化程度3、年齡在40歲以下，身體健康工作時間：周一—周五，周末全天(周末10點-18:00）工資結(jié)算：可日結(jié)周結(jié)聯(lián)系地址：復(fù)城國際3樓悅鳴國樂

成都·武侯區(qū)

魏先生

實名

立即聯(lián)系

任職要求:1、一定要有后廚餐飲經(jīng)驗，做過冒菜店優(yōu)先2、身體健康3、手腳麻利勤快，心細(xì)4、穩(wěn)定、穩(wěn)定、穩(wěn)定，重要的事說三邊?。。∩习鄷r間（冒菜崗:晚9-早8，月休2天）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)冒菜底料、湯底的調(diào)配及熬制，確保風(fēng)味地道、品質(zhì)穩(wěn)定。2、配合前廳服務(wù)人員，確保菜品及時供應(yīng)與顧客需求響應(yīng)。3、空閑時需備料、清潔等，維持整體運營順暢。4、下班前后廚衛(wèi)生崗位福利:1、底薪4000（含200全勤）+住房補(bǔ)貼500+夜間補(bǔ)貼500+（外賣單量提成）2、包三餐，不包住3、工作滿一年增加工齡工資+年終獎4、有機(jī)會晉升店長另招兼職，周末和節(jié)假日11-8點，長期穩(wěn)定的

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1.流量承接：通過流量合作、新媒體平臺運營資源主動加微信等方式，沉淀潛在用戶，并分析用戶畫像，做針對性的運營規(guī)劃。2.用戶轉(zhuǎn)化：具備用戶需求分析能力，能夠通過精細(xì)化運營（如用戶分層、分群管理）提升轉(zhuǎn)化率，熟悉K12家長和學(xué)生的痛點。3.私域運營：熟悉微信生態(tài)（如微信群、公眾號、等）的運營規(guī)則和玩法，能夠制定并執(zhí)行私域流量增長、留存、轉(zhuǎn)化策略。4.數(shù)據(jù)分析：能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（如活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等），并持續(xù)改進(jìn)。5.內(nèi)容策劃：擅長策劃吸引用戶的內(nèi)容和活動，能夠結(jié)合K12教育熱點和家長需求，設(shè)計高轉(zhuǎn)化率的內(nèi)容和營銷活動。【任職資格】1.大專及以上學(xué)歷；2.具備2年以上教培行業(yè)或C端社群運營經(jīng)驗；3.有0-1搭建社群經(jīng)驗；4.能夠建立社群運營標(biāo)準(zhǔn)和流程；5.具備一線實操到策略規(guī)劃的經(jīng)驗；6.具備良好的團(tuán)隊意識、溝通能力及抗壓能力；7.無經(jīng)驗勿擾。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、人效提升1.招聘：更新和完善人才畫像；按照崗位（編導(dǎo)、拍攝、剪輯、新媒體運營等）要求，進(jìn)行簡歷篩選邀約面試，達(dá)成招聘目標(biāo)。2.培訓(xùn)：制定培訓(xùn)方案，并按照計劃組織人員培訓(xùn)，提升員工的工作技能；3.激勵考核：協(xié)助優(yōu)化崗位的激勵方案，包含但不限于崗位的考核方案、專項激勵、職業(yè)發(fā)展通道等，激發(fā)員工積極性；二、業(yè)務(wù)支持1.目標(biāo)體系：熟悉電商領(lǐng)域，與員工保持溝通，進(jìn)行定期面談，支持IP等人員達(dá)成自己的目標(biāo)；2.數(shù)據(jù)管理：定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與整理，發(fā)現(xiàn)存在的問題，為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人決策提供依據(jù)；3、團(tuán)隊優(yōu)化：協(xié)助進(jìn)行人員調(diào)整和優(yōu)化，臨時突發(fā)事情的處理；三、文化建設(shè)1、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊日常管理工作，文化建設(shè)，打造有戰(zhàn)斗力的文化氛圍。四、日常工作1、勞動關(guān)系：辦理入離職、轉(zhuǎn)正、升調(diào)手續(xù)等2、薪酬核算：考勤統(tǒng)計、薪酬核算，確保工資發(fā)放準(zhǔn)確及時性，社保公積金辦理等。

成都·武侯區(qū)

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介：上市公司戰(zhàn)略投資企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)，中國第一裝企SAAS。產(chǎn)品名稱：蜂巢SCRM職位職責(zé)：面向裝修公司，銷售蜂巢SAAS管理系統(tǒng)。優(yōu)先考慮：有老道的銷售經(jīng)驗。薪資方面：-在職BD經(jīng)理年薪平均400K。1、系統(tǒng)售價及提成：大客戶版本260萬左右，小客戶版本5萬左右，提成比例區(qū)間10%-17%；2、底薪：4K-7K3、另設(shè)有月、季、年度績效獎勵；4、出差費用實報實銷；公司提供大量有需求的客戶信息，BD經(jīng)理直接對接，對接過程中涉及出差談單。

成都·武侯區(qū)

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都高新區(qū)農(nóng)業(yè)銀行總部現(xiàn)場面試(共1輪）接受大專本科2025屆畢業(yè)生面試優(yōu)秀人員可以轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)編（電子銀行卡崗，銀行卡崗，專家坐席崗，柜臺崗等）一、崗位職責(zé)：工作內(nèi)容是農(nóng)行內(nèi)部柜員，進(jìn)行遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)處理VIP業(yè)務(wù)，面向全國客戶通過互聯(lián)網(wǎng)多媒體官網(wǎng)等方式提供金融業(yè)務(wù)咨詢、輔助交易、疑難問題解答和客戶關(guān)懷等專業(yè)服務(wù)。（類似于10086崗位）二、崗位要求：1、大專統(tǒng)招以上學(xué)歷，年齡在30周歲以內(nèi)； 三、崗位亮點：1、有競爭力的薪酬＋入職購買五險一金12%＋補(bǔ)充醫(yī)保＋交通補(bǔ)貼＋用餐補(bǔ)貼＋其他現(xiàn)金福利＋帶薪崗前培訓(xùn)；2．帶薪年假．健康體檢，定制工裝、牛日禮券．三餐食堂等綜合福利；3、舒適的辦公環(huán)境、休息區(qū)、母嬰室、員工食堂、倒班宿舍；4、福利設(shè)施：健身房、籃球場、足球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、乒乓球室、桌球室、瑜伽室、舞蹈室、圖書館；豐富的興趣小組和各類文體活動；5、專業(yè)完善的培訓(xùn)體系，標(biāo)準(zhǔn)流程化的工作內(nèi)容，規(guī)范人性化的企業(yè)管理，融洽和諧的工作氛圍。6、提供食宿四、薪資待遇：1：面試定底薪5-6k薪資5-8K+入職夠買五險一金+包住宿+餐補(bǔ)（25元/餐，公司補(bǔ)貼20元/餐）2：面試定底薪（5k-6k)+績效+補(bǔ)貼100元/天+獎金+年終獎（1-3倍）+免費體檢）3：入職夠買五險一金公積金按成都市最高標(biāo)準(zhǔn)12%，優(yōu)秀者轉(zhuǎn)農(nóng)業(yè)銀行編制。五：上班時間：1：試用期前1-2月固定9-18點2：7：30～23：00排班制，（8-17點9-18點13~22點）上五休二（月休假8天）上四休二月休假10天工作地點：成都市高新區(qū)天府三街農(nóng)行總部

成都·武侯區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家里140平，日常四個人，有一個兩歲小朋友，一個上二年級的小朋友，主要負(fù)責(zé)煮飯，洗衣服，打掃衛(wèi)生，接送二年級小朋友上學(xué)，放學(xué)，上培訓(xùn)班，每天下午1-2小時獨立帶兩歲小朋友，晚上吃完晚飯需要1-2小時獨立帶小朋友（因為我要輔導(dǎo)哥哥做作業(yè)）家里有掃拖一體機(jī)器人。1、做事積極主動負(fù)責(zé)任；2、年齡30-50歲以內(nèi)，高中/職高學(xué)歷；3、愛干凈，做飯好吃，身體健康，少生??；4、做事麻利，眼里有活，有時間觀念（因為要接送小朋友，不能遲到）；5、性格開朗，踏實，不計較，不油膩，好溝通，有親和力喜歡小孩，能吃苦，懂變通；6、能接送小朋友上學(xué)，放學(xué)，上培訓(xùn)課；7、能獨立帶兩歲小朋友。

成都·武侯區(qū)

馮女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、配合其它美容師服務(wù)好顧客；2、服務(wù)完顧客后并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認(rèn)；3、與店內(nèi)其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績目標(biāo)。4、有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛美容事業(yè)，形象氣質(zhì)佳。

成都·武侯區(qū)

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系