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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)制度，監(jiān)督安全技術(shù)措施執(zhí)行；參與項(xiàng)目報(bào)建流程，熟悉深圳市住建局、安監(jiān)站等部門的報(bào)批報(bào)驗(yàn)程序，協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)；定期組織安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升現(xiàn)場(chǎng)人員安全意識(shí)；開展日常安全巡查，排查隱患并督促整改，建立安全管理臺(tái)賬；協(xié)調(diào)處理施工中的安全問(wèn)題，配合政府監(jiān)管部門檢查，確保項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行；編制安全專項(xiàng)方案、應(yīng)急預(yù)案及報(bào)建所需安全相關(guān)文件。任職要求：大專及以上學(xué)歷，安全工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上建筑工程安全員工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)1個(gè)深圳市完整報(bào)建項(xiàng)目（需提供案例說(shuō)明）；熟悉深圳市建筑工程報(bào)建流程、安全法規(guī)及地方標(biāo)準(zhǔn)（如深標(biāo)、深建工規(guī)等）；持有廣東省頒發(fā)的安全員C證；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與政府監(jiān)管部門、設(shè)計(jì)單位、施工團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接；熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立編制安全技術(shù)資料及報(bào)建文件。薪資范圍：8k~10k；休假：1個(gè)季度5天假期。

深圳·龍崗區(qū)

李女士

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崗位職責(zé)1、項(xiàng)目類型（公司主要承接主體類項(xiàng)目、裝修改造類等項(xiàng)目）能負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期工作，根據(jù)項(xiàng)目特性對(duì)接核電內(nèi)部開工資料報(bào)備/對(duì)接社區(qū)街道小散備案/對(duì)接質(zhì)監(jiān)站報(bào)建等開工手續(xù)資料；2、熟練使用專業(yè)資料軟件（公司主推筑業(yè)資料軟件），能獨(dú)立編制簡(jiǎn)單施工組織設(shè)計(jì)、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙要求及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的材料送檢，熟知項(xiàng)目檢驗(yàn)批（隱蔽驗(yàn)收資料）、分項(xiàng)驗(yàn)收、子分部驗(yàn)收、分部驗(yàn)收、再到工程竣工驗(yàn)收等全套工程資料；3、熟悉操作深圳市實(shí)名制與分賬制管理平臺(tái)（兩制平臺(tái)），完成勞務(wù)人員信息錄入、工資分賬數(shù)據(jù)申報(bào)及系統(tǒng)維護(hù)；4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成一些日常資料文件、實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目施工階段所需的文件資料歸檔，確保資料與施工進(jìn)度同步；5、負(fù)責(zé)竣工資料組卷移交檔案館/核電內(nèi)部檔案館，符合《深圳市城建檔案管理規(guī)定》要求。薪資：8-11k，具體面談。要求：大專及以上學(xué)歷，有C1駕駛證；3年以上深圳地區(qū)建筑資料員經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)2個(gè)完整報(bào)建項(xiàng)目；熟悉《深圳市建筑工程資料管理規(guī)程》等本地規(guī)范；能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、具備良好的協(xié)調(diào)能力。

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李女士

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崗位描述：1、技術(shù)負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目前期、施工過(guò)程圖紙及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，同時(shí)對(duì)工程質(zhì)量、施工工藝有效管理；2、能熟悉編制施工組織設(shè)計(jì)，有一定現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：技術(shù)管理：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)準(zhǔn)備工作，包括圖紙會(huì)審、編制施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)施工方案。2、向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，確保施工人員理解施工要求。3、審核施工圖紙，及時(shí)處理圖紙中存在的問(wèn)題，能獨(dú)立完成施工節(jié)點(diǎn)圖設(shè)計(jì)。質(zhì)量控制：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交底、質(zhì)量管理，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2、參與日常質(zhì)量檢查、隱蔽工程驗(yàn)收和分部工程質(zhì)量評(píng)定。其他職責(zé)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)。年齡要求：年齡在30~45歲之間。經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有裝修改造類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。技能要求：1、精通裝修改造施工工藝及技術(shù)。2、熟悉投標(biāo)工作技術(shù)內(nèi)容。3、熟練操作辦公軟件及CAD等制圖工具。其他要求：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承擔(dān)較大的工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力。具體薪資面議。

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李女士

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崗位職責(zé)∶1、主持項(xiàng)目的全面管理工作，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本負(fù)責(zé)。2、建立及做好項(xiàng)目部管理人員的考核工作。3、主持制定項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)方案、總控計(jì)劃、分解進(jìn)度計(jì)劃等。4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。5、組織好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地向公司傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程量結(jié)算、清算。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理和外部事務(wù)協(xié)調(diào)。包括業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通以及與政府部門及社會(huì)各方聯(lián)系。7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、質(zhì)量監(jiān)督，對(duì)工程進(jìn)度負(fù)責(zé);8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。9、年齡：30-45周歲。任職要求∶1、大專以上學(xué)歷、工程管理類相關(guān)專業(yè)并具有二級(jí)建造師（建筑工程專業(yè)）；沒(méi)有證書勿投；2、五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)；3、有裝飾裝修類、土建項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉建筑施工管理和有關(guān)建筑的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目施工、驗(yàn)收規(guī)范程序;5、熟悉項(xiàng)目施工各階段工作內(nèi)容及控制重點(diǎn)，具備良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，年富力強(qiáng)、身體健康，富有責(zé)任心、事業(yè)心。6、薪資：具體面議。7、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是施工單位的，房地產(chǎn)開發(fā)商的不要（房地產(chǎn)開發(fā)商請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷）。

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李女士

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公司：中國(guó)核工業(yè)二三建設(shè)有限公司招聘類型：社招職位名稱：鉗工，管工職位描述：聽從安排，從事核電站鉗工任職要求：18—45周歲；高中及以上學(xué)歷，大專（優(yōu)先錄用）；身體健康，思想品質(zhì)佳，。吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化，服從項(xiàng)目安排，適應(yīng)項(xiàng)目部工作環(huán)境；建筑安裝、建筑工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械制造、模具、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、汽車維修、工業(yè)機(jī)器人、水利水電等工科類優(yōu)先；思想品質(zhì)佳，無(wú)違法犯罪記錄。崗位福利：餐費(fèi)補(bǔ)貼400元/月，過(guò)節(jié)費(fèi)（4000元/年），高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元/月，試用期后每月發(fā)放500-600元現(xiàn)場(chǎng)施工補(bǔ)貼。工作滿一年，享有帶薪年假（5天），探親假（20天），，發(fā)放崗位工資），同時(shí)享受婚假、生育假等國(guó)家法定假日。每年一次免費(fèi)體檢、生日券、節(jié)日福利、困難幫扶等工會(huì)福利。公司免費(fèi)提供巴士車輛往返各廠區(qū)和宿舍，提供免費(fèi)宿舍。年休假、探親假、婚假、生育假等帶薪假期。符合條件可參加公司組織的技能等級(jí)認(rèn)定（國(guó)網(wǎng)可查），參評(píng)技術(shù)職稱等人力資源社會(huì)保障部授權(quán)的國(guó)家級(jí)技能等級(jí)認(rèn)證考核和職稱評(píng)審的自主評(píng)審權(quán)，學(xué)生可以方便報(bào)考提升，證書國(guó)家認(rèn)可，全國(guó)通用。特別優(yōu)秀的員工可推薦參選全國(guó)勞模、全國(guó)技術(shù)能手、大國(guó)工匠等榮譽(yù)稱號(hào)。公司為員工策劃并提供完善的職業(yè)晉升通道，可以在業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等三個(gè)方向進(jìn)行職業(yè)提升。

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7月6日 16:11

先生

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招聘：一.家政保潔員職位說(shuō)明：1.性別不限，年齡55歲以內(nèi)2.生熟手均可，有過(guò)家政保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！3.愛干凈整潔，做事麻利，認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)。4.工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)均可。工資6-7K。二.兼職維修工/電工1.有維修疏通、防水補(bǔ)漏、水電作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)任意一項(xiàng)均可，年齡55歲以內(nèi)2.電工需要有電工證3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂一些溝通藝術(shù)4.工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)均可。工資6-8K。三、護(hù)理工要求1.年齡在55周歲之間，身體健康、無(wú)不良嗜好。2.初中以上學(xué)歷，需具備基本的讀寫能力，溝通能力良好，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)。3.有意愿從事養(yǎng)老行業(yè)，富有愛心，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，尊重老年人，關(guān)愛老人身心健康。4.持有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書或經(jīng)過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書者優(yōu)先。5.基礎(chǔ)護(hù)理：掌握老年人健康狀況的觀察方法，能夠?qū)ρ獕骸Ⅲw溫、脈搏、呼吸進(jìn)行觀察，會(huì)進(jìn)行日常血糖監(jiān)測(cè)等。6.常見疾病護(hù)理：熟悉老年人常見疾?。ㄈ绺哐獕骸⒐谛牟?、糖尿病等）的護(hù)理方法和應(yīng)急處理措施。6.操作技能：掌握基本的護(hù)理操作技能，了解康復(fù)護(hù)理知識(shí)，能夠協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。7.規(guī)范流程：掌握《養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)與初級(jí)技能》，具備一定的動(dòng)手能力，嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)輩護(hù)理規(guī)范和流程，能應(yīng)對(duì)護(hù)理過(guò)程中的突發(fā)事件。工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)均可。工資8-1.2K，聯(lián)系電話：劉先生。

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劉女士

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1.全日制計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.一年及以上Java編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉JavaWeb開發(fā)，有使用SpringBoot、SpringCloud等開源框架開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流開發(fā)框架：SSH、SSM、springMVC等；3.熟悉Java語(yǔ)言及J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟悉緩存技術(shù)、異步框架、集群與負(fù)載均衡、消息隊(duì)列等；4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)以及至少一種web服務(wù)器，如MySQL、Oracle、Tomcat、nginx等；5.有責(zé)任心、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

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姚先生

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