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1.與業(yè)務(wù)部門溝通，明確招聘崗位的職責(zé)、任職要求及招聘優(yōu)先級，制定招聘計劃（包括渠道選擇、時間節(jié)點等）。2.拓展和維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭、內(nèi)部推薦等），發(fā)布和更新崗位信息，確保信息精準(zhǔn)有效。3.篩選簡歷，通過電話、視頻或現(xiàn)場面試等方式初篩候選人，評估其匹配度，向業(yè)務(wù)部門推薦合適人選4.協(xié)調(diào)面試時間（安排業(yè)務(wù)部門面試官與候選人對接），跟進(jìn)面試流程，及時反饋面試結(jié)果給候選人和業(yè)務(wù)部門5.與通過終面的候選人溝通薪酬福利、入職細(xì)節(jié)，發(fā)放錄用通知，跟進(jìn)候選人入職情況，協(xié)助辦理入職手續(xù)。

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楊先生

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招聘人過來公司面試，公司有部門負(fù)責(zé)人會負(fù)責(zé)面試的，人事只負(fù)責(zé)招聘，面試不歸人事管。工資3000有責(zé)底薪+200全勤+300房補(bǔ)+提成，提成具體面議，任務(wù)是每天招4個人過來面試就可以，招聘渠道就是通過Boss，58，魚泡各種招聘平臺進(jìn)行招聘，包晚餐，上班時間下午2點~晚上10點，8小時工作制，上六休一。

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楊先生

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工作內(nèi)容主要包括接待顧客、訂單管理、顧客咨詢、收銀工作和環(huán)境維護(hù)等?，具體涉及迎客帶位、處理訂單、解答疑問、賬目管理及前臺區(qū)域整潔維護(hù)等任務(wù)

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李先生

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我們公司是初創(chuàng)型企業(yè)，為金融領(lǐng)域全新的模式發(fā)展公司是做線上電子商務(wù)商品交割生意的工作內(nèi)容：主要通過電腦在線上進(jìn)行不銹鋼的預(yù)購、預(yù)售操作無銷售性質(zhì)（不用打電話不用找客戶不需要外出）任職要求：1.具備簡單電腦操作能力2.熱愛學(xué)習(xí)思維敏捷適應(yīng)能力強(qiáng)具備一定抗壓能力3.崗位要求年齡24-45歲有良好的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：底薪4000+50%提成（公司會有3-5天免費崗前培訓(xùn)）4.要求有1-3年交易經(jīng)驗上班時間早上9.00-11.30下午：13.00-16.00不加班，到點下班，周未雙休繳納五險+法定節(jié)假日正常放假公司直招歡迎有想法的小伙伴加入我們！

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年齡16-45周歲，身體健康，不限男女，不限學(xué)歷和經(jīng)驗，會寫自已名字就可以，外地，當(dāng)天安排入職工作。薪資待遇:新人入職保底6800元小時工:20一小時，一天20-280月薪綜合_6800-7500左右」工作簡單每個月15號發(fā)工資，不壓工資，工作滿一周可預(yù)支500-800生活費。人走帳清，可發(fā)。銀行卡可以發(fā)微信工作內(nèi)容:包裝，貼標(biāo)簽，點貨，組裝，入庫，檢測坐著上班，工作簡單輕松簡單，新人有老員工帶吃住待遇:供一日三餐，菜品多，定期更換菜單公寓式住宿4人間，夫妻提供夫妻房，宿舍設(shè)施都有。交五險一金福利好，工作簡單輕松。

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先生

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