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賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)能夠有效的解決客戶需求2.能夠熟練掌握spa服務(wù)技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神能夠與同事協(xié)調(diào)

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)能夠有效的解決客戶需求2.能夠熟練掌握spa服務(wù)技巧有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具有合具有團(tuán)隊(duì)合作精神能夠與同事協(xié)調(diào)工

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

#關(guān)于我們#我們不僅僅銷售可降解原材料可降解一次性餐具，我們更是在為地球的未來做出貢獻(xiàn)。我們是一家充滿活力、年輕化的貿(mào)易公司，致力于推動(dòng)環(huán)保理念，改變?nèi)藗兊纳罘绞健Ｔ谶@里，你可以與一群志同道合的伙伴共同成長(zhǎng)，為創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界貢獻(xiàn)力量。我們致力于通過嚴(yán)格的質(zhì)量管理，為客戶提供安全可靠的環(huán)保產(chǎn)品解決方案?！疚覀冎匾暋?--嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)---數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量決策---持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化---跨部門的高效協(xié)作【你將負(fù)責(zé)】1.質(zhì)量體系建立與維護(hù)：根據(jù)ISO等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及歐美市場(chǎng)法規(guī)要求（如FDA、LFGB），建立完善的質(zhì)量管控體系;2.全流程質(zhì)量管控：運(yùn)用AQL抽樣檢驗(yàn)方法，對(duì)不同工廠的出貨產(chǎn)品（OQC）、成品（FQC）進(jìn)行科學(xué)抽樣檢測(cè)；立質(zhì)量數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng)，定期輸出質(zhì)量分析報(bào)告;3.第三方質(zhì)檢管理:對(duì)接SGS、BV等第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌安排產(chǎn)品測(cè)試;評(píng)估檢測(cè)報(bào)告，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)方案;4.供應(yīng)商質(zhì)量管理:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，推動(dòng)質(zhì)量改善閉環(huán);主導(dǎo)驗(yàn)貨爭(zhēng)議處理，結(jié)合AQL標(biāo)準(zhǔn)及客戶合同條款，協(xié)調(diào)工廠、第三方機(jī)構(gòu)達(dá)成整改共識(shí)。5.法規(guī)與體系動(dòng)態(tài)適配跟蹤歐美市場(chǎng)法規(guī)更新（如包裝材料限制指令、化學(xué)品管控清單），及時(shí)調(diào)整內(nèi)部質(zhì)檢規(guī)則并向供應(yīng)商傳遞合規(guī)要求。推動(dòng)供應(yīng)商完善質(zhì)量管理體系，協(xié)助工廠通過客戶驗(yàn)廠或第三方認(rèn)證審核。【我們期待的你】1.基本要求大專及以上學(xué)歷，材料、化工、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);3年以上外貿(mào)或制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉一次性餐具/紙制品/日用品類產(chǎn)品；2.專業(yè)能力熟悉行業(yè)通用質(zhì)量管理體系，熟練使用檢測(cè)工具及質(zhì)量數(shù)據(jù)分析軟件，精通AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景。具備歐美市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)（FDA、REACH等）基礎(chǔ)知識(shí);能獨(dú)立完成質(zhì)量報(bào)告（中英文）;3.核心素質(zhì)高度責(zé)任心，對(duì)質(zhì)量問題零容忍;出色的分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量趨勢(shì);優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門質(zhì)量改善;抗壓與應(yīng)變力：適應(yīng)高強(qiáng)度多任務(wù)并行（如緊急驗(yàn)貨、客戶驗(yàn)廠支持等）。4.優(yōu)先考慮有成功主導(dǎo)工廠通過歐美客戶驗(yàn)廠的經(jīng)驗(yàn)；具備質(zhì)量改善項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);熟悉六西格瑪、8D等質(zhì)量改進(jìn)工具。【我們將為您提供】1、薪酬獎(jiǎng)金：高于同行業(yè)且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；2、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保及公積金；3、晉升空間：關(guān)注員工自身職業(yè)規(guī)劃，助力員工達(dá)成職業(yè)目標(biāo)；4、培訓(xùn)發(fā)展：入職向?qū)?不定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，時(shí)刻關(guān)注員工技能及素質(zhì)提升；5、節(jié)日休假：周末雙休，帶薪法定節(jié)假日及超長(zhǎng)春節(jié)假期(10天以上)；6、辦公環(huán)境：公司為員工提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，拒絕擁擠小氣的辦公位置；7、團(tuán)建活動(dòng)：不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐、新春年會(huì)以及國(guó)內(nèi)外旅游等團(tuán)建活動(dòng)，更有節(jié)日紅包、生日party等福利，在公司聘用期間結(jié)婚、生育，公司還將給予溫馨的關(guān)懷及賀禮。我們尋找這樣的你@質(zhì)量守門人-嚴(yán)格執(zhí)行每項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)@問題解決者-快速定位并解決質(zhì)量問題@持續(xù)改進(jìn)者-不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程

廣州·天河區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1、18-35周歲的中國(guó)公民，身高1.73米以上，男女不限；2、身體健康，五官端正；3、遵紀(jì)守法、品行良好，無犯罪記錄，無紋身；4、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)人員需有相應(yīng)的學(xué)歷或資格證書，且入職時(shí)需提供相關(guān)有效證件及材料；5.月休2天，能適應(yīng)兩班倒的工作時(shí)間；6.黨員、退伍軍人、有安保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上班地址：廣州市天河區(qū)科韻南路鴻益國(guó)際中心

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展各游戲直播主播進(jìn)行推廣合作，包括抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)，完成公司kpi目標(biāo)；2、與MCN機(jī)構(gòu)、游戲主播保持密切聯(lián)系，建立并深化合作模式。3、完成達(dá)人直播商務(wù)洽談、直播流程跟進(jìn)、直播后期數(shù)據(jù)問題跟進(jìn)反饋，對(duì)最終直播效果負(fù)責(zé)；4、熟悉各平臺(tái)直播間流程，跟進(jìn)直播，保證合作效果；5、游戲主播達(dá)人關(guān)系資源維護(hù)。崗位要求：1.1年以上游戲行業(yè)直播商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音直播CPT/CPS/CPA等主播商務(wù)合作流程、平臺(tái)下單結(jié)算流程，熟悉抖音、視頻號(hào)、快手平臺(tái)規(guī)則；2.熱愛游戲直播，對(duì)游戲直播市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，擁有各代理、機(jī)構(gòu)公會(huì)等主播資源者優(yōu)先考慮；3.具備較強(qiáng)的社交力和溝通能力，與合作方保持良好、信任的合作關(guān)系；4.責(zé)任心強(qiáng)、有很好的自驅(qū)力、自我要求高；5.邏輯分析能力強(qiáng)，善于思考，有解決問題的能力。我們?yōu)槟峁┮韵赂＠骸感蓍e福利」：零食免費(fèi)供應(yīng)，補(bǔ)充能量，精神飽滿每一天?！赋嗉倨凇梗弘p休+法定節(jié)假日+年假+婚假+帶薪病假+帶薪例假等福利假期?！赋＠梗喝肼毤纯上硎芪咫U(xiǎn)一金+全日餐補(bǔ)+全勤300元/月+季度團(tuán)建+節(jié)日禮包?！附】刁w檢」：+年度健康體檢，時(shí)刻關(guān)愛你?！讣?lì)機(jī)制」：轉(zhuǎn)正激勵(lì)+每年一次薪酬Review機(jī)會(huì)+晉升機(jī)會(huì)?！皋k公環(huán)境」：高端的辦公環(huán)境+愜意的休息室+不定期下午茶「人性化管理」：彈性工作制，加班打車，周末加班補(bǔ)貼等。

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張女士

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立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展各游戲直播主播進(jìn)行推廣合作，包括抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)，完成公司kpi目標(biāo)；2、與MCN機(jī)構(gòu)、游戲主播保持密切聯(lián)系，建立并深化合作模式。3、完成達(dá)人直播商務(wù)洽談、直播流程跟進(jìn)、直播后期數(shù)據(jù)問題跟進(jìn)反饋，對(duì)最終直播效果負(fù)責(zé)；4、熟悉各平臺(tái)直播間流程，跟進(jìn)直播，保證合作效果；5、游戲主播達(dá)人關(guān)系資源維護(hù)。崗位要求：1.1年以上游戲行業(yè)直播商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音直播CPT/CPS/CPA等主播商務(wù)合作流程、平臺(tái)下單結(jié)算流程，熟悉抖音、視頻號(hào)、快手平臺(tái)規(guī)則；2.熱愛游戲直播，對(duì)游戲直播市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，擁有各代理、機(jī)構(gòu)公會(huì)等主播資源者優(yōu)先考慮；3.具備較強(qiáng)的社交力和溝通能力，與合作方保持良好、信任的合作關(guān)系；4.責(zé)任心強(qiáng)、有很好的自驅(qū)力、自我要求高；5.邏輯分析能力強(qiáng)，善于思考，有解決問題的能力。我們?yōu)槟峁┮韵赂＠骸感蓍e福利」：零食免費(fèi)供應(yīng)，補(bǔ)充能量，精神飽滿每一天。「超多假期」：雙休+法定節(jié)假日+年假+婚假+帶薪病假+帶薪例假等福利假期?！赋＠梗喝肼毤纯上硎芪咫U(xiǎn)一金+全日餐補(bǔ)+全勤300元/月+季度團(tuán)建+節(jié)日禮包?！附】刁w檢」：+年度健康體檢，時(shí)刻關(guān)愛你?！讣?lì)機(jī)制」：轉(zhuǎn)正激勵(lì)+每年一次薪酬Review機(jī)會(huì)+晉升機(jī)會(huì)?！皋k公環(huán)境」：高端的辦公環(huán)境+愜意的休息室+不定期下午茶「人性化管理」：彈性工作制，加班打車，周末加班補(bǔ)貼等。

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標(biāo)2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動(dòng)等培訓(xùn)，幫助其快速成長(zhǎng)3.資源對(duì)接：為主播爭(zhēng)取資源平臺(tái)、商業(yè)合作機(jī)會(huì)、提升主播曝光和收入4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關(guān)系維護(hù)：與主播建立良好的合作機(jī)會(huì)，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動(dòng)策劃：策劃直播活動(dòng)、PK賽等，提升直播間人氣和互動(dòng)任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可2.溝通能力強(qiáng)，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進(jìn)心，E人可快速融入團(tuán)隊(duì)3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則/趨勢(shì)有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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立即聯(lián)系

高額回報(bào)無責(zé)任底薪（4-5K）+8%-16%提成+月度開拓獎(jiǎng)金3000=月入過萬核心職責(zé)精準(zhǔn)客戶價(jià)值挖掘依托公司AI大數(shù)據(jù)系統(tǒng)篩選的精準(zhǔn)獲客資源池（工商注冊(cè)/財(cái)稅異常/融資需求企業(yè)），開展B端客戶全周期開發(fā)通過深度需求診斷（DISC溝通模型），為客戶定制工商財(cái)稅一體化解決方案，涵蓋：企業(yè)全生命周期服務(wù)（注冊(cè)/變更/注銷/資質(zhì)辦理）智能財(cái)稅托管（全電票管理/稅務(wù)健康檢查/風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)）知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局（商標(biāo)/專利/版權(quán)全鏈條服務(wù)）任職要求硬實(shí)力門檻商務(wù)談判能力：擅長(zhǎng)挖掘企業(yè)決策鏈痛點(diǎn)（老板/財(cái)務(wù)總監(jiān)/行政主管多維溝通）客戶洞察能力：能通過3輪對(duì)話精準(zhǔn)定位需求層級(jí)（基礎(chǔ)代辦→風(fēng)險(xiǎn)管控→戰(zhàn)略規(guī)劃）軟性素質(zhì)目標(biāo)導(dǎo)向型思維：接受彈性目標(biāo)激勵(lì)（基礎(chǔ)薪資+階梯提成+季度超額獎(jiǎng)金）持續(xù)進(jìn)化意識(shí)：參與每周行業(yè)知識(shí)迭代培訓(xùn)（最新政策/服務(wù)產(chǎn)品/銷售戰(zhàn)法）經(jīng)驗(yàn)背景有1年以上企業(yè)服務(wù)/財(cái)稅領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（具備工商財(cái)稅知識(shí)體系者入職補(bǔ)貼）優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)（配備1v1導(dǎo)師+簽約客戶資源池）加入我們，你將獲得資源賦能體系無需自主拓客：接入工商/稅務(wù)/招投標(biāo)等多維度精準(zhǔn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)智能化工具支持：CRM客戶管理系統(tǒng)+話術(shù)智能提示+商機(jī)預(yù)測(cè)模型職業(yè)躍升通道「顧問級(jí)」→「資深顧問」→「團(tuán)隊(duì)Leader」→「區(qū)域總監(jiān)」（每階段配套專項(xiàng)能力認(rèn)證與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃）我們期待這樣的你如果你渴望在“金稅四期+數(shù)電票改革”的萬億級(jí)企業(yè)服務(wù)藍(lán)海中，從傳統(tǒng)銷售升級(jí)為財(cái)稅+商業(yè)的解決方案專家，歡迎加入，共同打造中國(guó)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的新標(biāo)桿！

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朱女士

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工作職責(zé)：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標(biāo)2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動(dòng)等培訓(xùn)，幫助其快速成長(zhǎng)3.資源對(duì)接：為主播爭(zhēng)取資源平臺(tái)、商業(yè)合作機(jī)會(huì)、提升主播曝光和收入4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關(guān)系維護(hù)：與主播建立良好的合作機(jī)會(huì)，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動(dòng)策劃：策劃直播活動(dòng)、PK賽等，提升直播間人氣和互動(dòng)任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可2.溝通能力強(qiáng)，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進(jìn)心，E人可快速融入團(tuán)隊(duì)3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則/趨勢(shì)有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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工作職責(zé)：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標(biāo)2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內(nèi)容策劃、話術(shù)指導(dǎo)、粉絲互動(dòng)等培訓(xùn)，幫助其快速成長(zhǎng)3.資源對(duì)接：為主播爭(zhēng)取資源平臺(tái)、商業(yè)合作機(jī)會(huì)、提升主播曝光和收入4.數(shù)據(jù)分析：跟蹤主播的直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關(guān)系維護(hù)：與主播建立良好的合作機(jī)會(huì)，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動(dòng)策劃：策劃直播活動(dòng)、PK賽等，提升直播間人氣和互動(dòng)任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)/銷售/導(dǎo)游/培訓(xùn)講師等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可2.溝通能力強(qiáng)，善于與人打交道，有責(zé)任心和上進(jìn)心，E人可快速融入團(tuán)隊(duì)3.有學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則/趨勢(shì)有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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高額回報(bào)無責(zé)任底薪（4-5K）+8%-16%提成+月度開拓獎(jiǎng)金3000=月入過萬核心職責(zé)精準(zhǔn)客戶價(jià)值挖掘依托公司AI大數(shù)據(jù)系統(tǒng)篩選的精準(zhǔn)獲客資源池（工商注冊(cè)/財(cái)稅異常/融資需求企業(yè)），開展B端客戶全周期開發(fā)通過深度需求診斷（DISC溝通模型），為客戶定制工商財(cái)稅一體化解決方案，涵蓋：企業(yè)全生命周期服務(wù)（注冊(cè)/變更/注銷/資質(zhì)辦理）智能財(cái)稅托管（全電票管理/稅務(wù)健康檢查/風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)）知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局（商標(biāo)/專利/版權(quán)全鏈條服務(wù)）任職要求硬實(shí)力門檻商務(wù)談判能力：擅長(zhǎng)挖掘企業(yè)決策鏈痛點(diǎn)（老板/財(cái)務(wù)總監(jiān)/行政主管多維溝通）客戶洞察能力：能通過3輪對(duì)話精準(zhǔn)定位需求層級(jí)（基礎(chǔ)代辦→風(fēng)險(xiǎn)管控→戰(zhàn)略規(guī)劃）軟性素質(zhì)目標(biāo)導(dǎo)向型思維：接受彈性目標(biāo)激勵(lì)（基礎(chǔ)薪資+階梯提成+季度超額獎(jiǎng)金）持續(xù)進(jìn)化意識(shí)：參與每周行業(yè)知識(shí)迭代培訓(xùn)（最新政策/服務(wù)產(chǎn)品/銷售戰(zhàn)法）經(jīng)驗(yàn)背景有1年以上企業(yè)服務(wù)/財(cái)稅領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（具備工商財(cái)稅知識(shí)體系者入職補(bǔ)貼）優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)（配備1v1導(dǎo)師+簽約客戶資源池）加入我們，你將獲得資源賦能體系無需自主拓客：接入工商/稅務(wù)/招投標(biāo)等多維度精準(zhǔn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)智能化工具支持：CRM客戶管理系統(tǒng)+話術(shù)智能提示+商機(jī)預(yù)測(cè)模型職業(yè)躍升通道「顧問級(jí)」→「資深顧問」→「團(tuán)隊(duì)Leader」→「區(qū)域總監(jiān)」（每階段配套專項(xiàng)能力認(rèn)證與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃）我們期待這樣的你如果你渴望在“金稅四期+數(shù)電票改革”的萬億級(jí)企業(yè)服務(wù)藍(lán)海中，從傳統(tǒng)銷售升級(jí)為財(cái)稅+商業(yè)的解決方案專家，歡迎加入，共同打造中國(guó)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的新標(biāo)桿！

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

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廣州·天河區(qū)·東圃

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

對(duì)待工作有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，需要電話聯(lián)系客戶，服從工作安排，團(tuán)結(jié)同事，工作有耐心，招長(zhǎng)期工作的，對(duì)待工作不長(zhǎng)久的請(qǐng)勿擾

廣州·天河區(qū)·新港東

劉女士

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