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一、核心職責 1. 全面運營管理：負責茶樓日常運營，包括門店開市、收市流程執(zhí)行，人員調(diào)度、物料管控、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等，確保門店正常有序運轉。 2. 團隊管理：招聘、培訓新員工，制定員工排班表，監(jiān)督服務質(zhì)量，組織團隊建設活動，提升員工專業(yè)能力和凝聚力。 3. 客戶關系維護：處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，建立良好客戶關系，提升客戶滿意度和復購率。 4. 營銷與業(yè)績達成：執(zhí)行總部營銷計劃，結合門店實際策劃促銷活動，分析銷售數(shù)據(jù)，確保完成營收目標。 5. 成本與庫存管理：監(jiān)控茶葉、茶具等物料消耗，合理控制采購成本，定期盤點庫存，避免積壓或短缺。二、任職要求 1. 經(jīng)驗要求：2年以上茶樓、餐飲或服務行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉茶樓運營流程者優(yōu)先。 2. 能力要求： ? 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力及問題解決能力； ? 熟悉基本財務知識，能分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)； ? 具備一定的營銷策劃思維，能推動業(yè)績增長。 3. 素質(zhì)要求： ? 熱愛茶文化，了解各類茶葉特性及沖泡技巧； ? 工作認真負責，有較強的抗壓能力和服務意識； ? 身體健康，能適應輪班制工作。三、其他事項 ? 需嚴格遵守門店各項規(guī)章制度，確保食品安全、消防安全等合規(guī)要求； ? 定期向總部匯報門店運營情況，提出改進建議。

重慶·江北區(qū)

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

茶樓店長職責要求范圍一、核心職責 1. 全面運營管理：負責茶樓日常運營，包括門店開市、收市流程執(zhí)行，人員調(diào)度、物料管控、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等，確保門店正常有序運轉。 2. 團隊管理：招聘、培訓新員工，制定員工排班表，監(jiān)督服務質(zhì)量，組織團隊建設活動，提升員工專業(yè)能力和凝聚力。 3. 客戶關系維護：處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，建立良好客戶關系，提升客戶滿意度和復購率。 4. 營銷與業(yè)績達成：執(zhí)行總部營銷計劃，結合門店實際策劃促銷活動，分析銷售數(shù)據(jù)，確保完成營收目標。 5. 成本與庫存管理：監(jiān)控茶葉、茶具等物料消耗，合理控制采購成本，定期盤點庫存，避免積壓或短缺。二、任職要求 1. 經(jīng)驗要求：3年以上茶樓、餐飲或服務行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉茶樓運營流程者優(yōu)先。 2. 能力要求： ? 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力及問題解決能力； ? 熟悉基本財務知識，能分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)； ? 具備一定的營銷策劃思維，能推動業(yè)績增長。 3. 素質(zhì)要求： ? 熱愛茶文化，了解各類茶葉特性及沖泡技巧； ? 工作認真負責，有較強的抗壓能力和服務意識； ? 身體健康，能適應輪班制工作。三、其他事項 ? 需嚴格遵守門店各項規(guī)章制度，確保食品安全、消防安全等合規(guī)要求； ? 定期向總部匯報門店運營情況，提出改進建議。

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彭女士

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重慶市江北區(qū)招裝修木工，自己開車拉石膏板大概10張。去施工，手藝要好，自帶工具，獨立完成施工，8個小時?；詈芎唵我惶焱瓿?。350一天。

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7月10日 08:23

龔先生

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【實際需求】：高中化學，數(shù)學【上課時間】:化學今天起到下周一，每天兩節(jié)連堂，以后周六上午連堂。數(shù)學周五【授課地點】：璧山御湖小學旁邊【其他要求】：有2年以上教學經(jīng)驗，性格好，課程氣氛活躍，溝通能力好，專業(yè)性強，熟悉考點，有責任心，不甩課，長期合作。（全職兼職均可）【待遇】：私聊（優(yōu)厚）【聯(lián)系人】：彭老師（）【有效時間】：找到為止

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