為你推薦北京西城區(qū)西環(huán)廣場-T1座(凱德MALL西直門店)附近區(qū)域的職位信息

薪福利待遇：1、底薪+高績效（20%-30%）+每月獎金，月入1萬以上!薪資上不封頂，2022人均收入43萬2、工作保障--，享受法定國家節(jié)假日帶薪體檢，享受帶薪年假，帶薪旅游，生日禮券，高溫補貼等3、周末雙休，工作時間--9:00-18:004、公司環(huán)境---5A級寫字樓辦公，舒適辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便5、每月準時結(jié)算工資，公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅，工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓(xùn)--提供完善培訓(xùn)，幫助獲得全面技能與素養(yǎng)【崗位優(yōu)勢】1、收入特征：極富吸引力的薪酬結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；2、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障；3、時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主；4、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、清華/北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。 名校游學(xué)獎勵培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機會， ，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、能力要求：堅韌不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識；溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。3、其它：形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.??根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2.??邀約客戶參加公司舉辦的高端不型沙龍活動，維護老客戶及二次開發(fā)。3.??為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。4.根據(jù)客戶需求，為老年客戶薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。任職要求：1-年齡：25-45歲2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。4.責(zé)任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。5.有賺錢的欲望。薪酬待遇：1.新資范圍：8000-24000/月2.??薪資構(gòu)成：底新＋提成＋季度漿＋年終獎＋持續(xù)服務(wù)獎＋管理津貼3.??公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。4.??入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供超高培訓(xùn)基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。

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倪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情-組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標；挖掘市場機會，維護核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購率；分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團隊培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求:-3年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先；-具備出色的溝通談判能力、目標感強，能承受一定工作壓力；-熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；2、負責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過電話負責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：工作日9：00—18：00

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標；2、挖掘市場機會，維護核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購率；3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團隊培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，具備出色的溝通談判能力、目標感強，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。5、性格測試需60分以上；

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責(zé)公司員工的日常人事管理，包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行；2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理；3、處理員工離職相關(guān)事宜，確保流程的順利進行。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題；3、熟悉相關(guān)人事管理知識和法律法規(guī)。

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魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早9:00——6:00周末雙休，法定節(jié)假日休息，可彈性工作。崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶的健康狀況和需求，提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)；2.設(shè)計和實施健康計劃，幫助客戶達到目標；3.維護客戶關(guān)系，定期跟蹤客戶健康狀況；4.收集市場和行業(yè)信息，為團隊提供健康趨勢的專業(yè)解讀；5.與團隊成員緊密合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。薪酬福利：1.新人薪資范圍18000-40000；2.單筆最高達30%提成比例；3.超高團隊獎勵、季度獎、年終獎、團隊津貼、補充醫(yī)療公積金補助等；4.定期體檢、團隊建設(shè)、員工旅游。任職要求：1.對大健康領(lǐng)域充滿熱情；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地傾聽和解決客戶的問題；3.有責(zé)任心，能夠獨立完成工作目標；4.大專及以上學(xué)歷；5.5年以上工作經(jīng)驗；5.27-42周歲優(yōu)先考慮；6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標；2、挖掘市場機會，維護核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購率；3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團隊培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，具備出色的溝通談判能力、目標感強，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。5、性格測試需60分以上；

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老社區(qū)簡介：1、全國布局36個城市43家高端養(yǎng)老社區(qū)，完全實現(xiàn)全國候鳥旅居式養(yǎng)老。2、國際標準的CCRC養(yǎng)老模式，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務(wù)3、社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)。4、五位一體服務(wù)：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。行業(yè)崗位介紹：1、依托公司養(yǎng)老/大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群，提供全生命周期的健康和財富解決方案。2、公司戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端養(yǎng)老規(guī)劃師團隊。崗位職責(zé)：1、提供客戶資源，邀請客戶參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，持續(xù)開發(fā)意向客戶，通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，通過公司組織的各類活動，如酒會、講座、沙龍、論壇等，持續(xù)開發(fā)不同需求的客戶。3、負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，進行客戶二次開發(fā)并持續(xù)跟進。任職要求：1、年齡：25-49歲（年齡不符合的伙伴，如果您很優(yōu)秀，可以適當放寬）。2、學(xué)歷：大專以上（學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可適當放寬）。3．品質(zhì)：職業(yè)素質(zhì)良好，無不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、工作經(jīng)驗不限，有養(yǎng)老、大健康、金融、教培、房地產(chǎn)、旅游、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的溝通表達能力、責(zé)任心強、自律性強、抗壓性好、踏實肯干、團隊協(xié)作性好，有野心、賺錢欲望強烈、敢于追求高薪的伙伴優(yōu)先！薪酬福利待遇：1、薪資范圍：15000/月（上不封頂）2、薪資構(gòu)成：責(zé)任底薪+高提成+季度獎+年終獎+續(xù)期獎+服務(wù)獎+管理獎3、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、實物獎勵、國內(nèi)外旅游獎勵、提升獎勵、定期體檢、團建聚餐等。4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面的充足保障。晉升機制：成熟完善的各層級培訓(xùn)機制，公開透明的晉升機制，幫助新員工快速適應(yīng)和發(fā)展。提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等。工作時間：早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動;3.通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售目標;4.維護新老用戶，跟進培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系?！救温氋Y格】1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬要求;2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;3.普通話標準，良好的溝通能力和說服能力;4.目標感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;5.性格開朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

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崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好，北京燕家園養(yǎng)老服務(wù)正在招聘高級銷售經(jīng)理，工作地點在北京西城區(qū)西環(huán)廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層，薪酬范圍12K到80K，入職后有導(dǎo)師帶，補充醫(yī)療保險、年終獎、底薪加提成，方便發(fā)份詳細的簡歷過來嗎？

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶，進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1.客戶開發(fā)與溝通:通過電話主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的核心優(yōu)勢與特點，挖掘客戶需求，建立初步合作意向。2.銷售目標達成:根據(jù)公司制定的銷售計劃，積極推進銷售進程，完成個人及團隊的銷售指標，確保業(yè)績達標。3.客戶關(guān)系維護:定期回訪老客戶，了解其使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況，處理簡單的客戶咨詢與反饋，提升客戶滿意度和復(fù)購率。任職要求:1.年齡在25-45之間(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適當放寬)2.你要有大專及以上的學(xué)歷(學(xué)歷不符合但是如果你足夠優(yōu)秀可以適當放寬)3.有野心，肯吃苦，有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入4.你還需要熱愛銷售崗業(yè)，愿意努力去開單5.由于我們接觸的都是高凈值人群，還希望你自身素質(zhì)形象良好福利薪資:1.薪資范圍:10000～25000(優(yōu)秀者上不封頂，只要你敢想)2.薪資構(gòu)成:底薪+提成+加傭+季度獎+年終獎+長期服務(wù)獎+管理津貼4.企業(yè)年金、意外醫(yī)療險、住院醫(yī)療險、意外傷害及身故險等

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過電話邀約服務(wù)客戶，為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)介紹和咨詢。2.理解客戶需求，提供個性化的養(yǎng)老解決方案。3.維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)，提高客戶滿意度和忠誠度。4.定期參與培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠準確理解客戶需求。2.具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。3.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)工具。4.對養(yǎng)老行業(yè)有一定的了解，能夠提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。退伍軍人優(yōu)先

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、組建并管理銷售團隊，制定清晰的銷售計劃與策略，推動團隊達成月度/季度/年度銷售目標；2、挖掘市場機會，維護核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購率；3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團隊培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績表現(xiàn)。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，具備出色的溝通談判能力、目標感強，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績的案例者優(yōu)先。5、性格測試需60分以上；

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1.客戶開發(fā)與溝通:通過電話主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的核心優(yōu)勢與特點，挖掘客戶需求，建立初步合作意向，與客戶見面詳細溝通公司產(chǎn)品和服務(wù)，進一步觸達并進行促單。2.銷售目標達成:根據(jù)公司制定的銷售計劃，積極推進銷售進程，完成個人及團隊的銷售指標，確保業(yè)績達標。3.客戶關(guān)系維護:定期回訪老客戶，了解其使用產(chǎn)品或服務(wù)的情況，處理簡單的客戶咨詢與反饋，提升客戶滿意度和復(fù)購率。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售精英工作內(nèi)容：團隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過線上、線下溝通與客戶交流聯(lián)系，電銷+面銷的形式結(jié)合轉(zhuǎn)化，體驗式營銷，顧問式營銷輔助成交。優(yōu)勢：1、提供高質(zhì)量客戶資源和高效銷售轉(zhuǎn)化方法，幫助新人盡快出單有業(yè)績2、提供全方位的培訓(xùn)，新人期、成長期、成熟期均有不同型類培訓(xùn)輔導(dǎo)成長，公司具備非常完善的培訓(xùn)體系，也會聘請外部成熟講師不定期培訓(xùn)，培訓(xùn)講師大部分有10年以上行業(yè)經(jīng)驗，幫助新人和老人掌握行業(yè)最新動向，提升銷售技能和技巧，同時優(yōu)秀者可申請清北有約，進入頂尖名校進行學(xué)習(xí)成長3、團隊工作氛圍良好，90后居多，銷售經(jīng)驗豐富，彼此互相學(xué)習(xí)會機多，彼此沒有競爭關(guān)系，更多是合作共贏，目標一致4、銷冠團隊，銷冠年收入可對標大廠高層工時作間：彈性工作制早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日均休可據(jù)根客戶情況擇選休息，不作強制要求任要職求：1、年齡24～48周歲2、大專以上學(xué)歷，學(xué)信可網(wǎng)查，優(yōu)秀可者放寬至高中3、過往有過銷冠的經(jīng)歷我們對你的3個希望：1、希望你對自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛學(xué)習(xí)，不固步自封，喜歡不斷接納新知識3、希望你做事積極、主動且勤奮

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、該崗位是國際化醫(yī)養(yǎng)社區(qū)顧問，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源;2、客戶資源非常優(yōu)質(zhì):集團自有客戶，客戶忠誠度高，多年維持繳費能力、客戶年均繳費金額20萬以上;3、有責(zé)底薪1.6萬到8萬起(25-45歲，大專以上學(xué)歷)提成20%-40%，額外獎勵10%左右，季度獎金，年終獎金，年底分紅，每年4-8次境內(nèi)外旅游、集團級別總公司級別分公司級別不定期培訓(xùn)機會，崗位平均月收入38000元(200名員工平均值);4、晉升快:不論資歷、不論年齡、不論相貌，只要你想，較多半年就可晉升經(jīng)理，特別優(yōu)秀者可進入聘才通道，可直接晉升經(jīng)理;5、日常客戶活動豐富、費用95%以上由部門承擔(dān)，例如:客戶在集團二甲醫(yī)院體檢費用全免，參加集團養(yǎng)老社區(qū)費用全免，北京飯店答謝會+晚宴費用全免，客戶基因檢測費用全免........6、集團在醫(yī)療、養(yǎng)老、投資領(lǐng)域，借勢用勢、選擇平臺很重要!平臺優(yōu)勢:1、世界500強企業(yè):2、線上服務(wù)，不需要自己開發(fā)客戶;3、提供體系化帶薪培訓(xùn);4、客戶資源好，且素質(zhì)高;5、團隊氛圍好，晉升機會多6、薪酬包含:基本底薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、季度獎、長期服務(wù)獎、生日卡、過節(jié)費、高溫取暖補貼、其他福利。

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冀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)目前是朝陽行業(yè)，全國老齡化嚴重！這個是一個風(fēng)口！所以機會比較多！工作輕松賺錢！公司提供資源！只要你想賺錢改變命運！咱們屬于銷售類工作！對銷售不感興趣的勿擾！

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

真的很賺錢，你可以不問，但我必須說，你的付出和得到一定成正比職位職責(zé)：1.負責(zé)高凈值客戶的日常關(guān)系維護，開發(fā)新客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；定期與客戶溝通，了解需求解決痛點，提升客戶滿意度和客戶粘性2.協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能;4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務(wù)目標。5.溝通談判能力強，擅長與大客戶對話及加深信任任職資格1.學(xué)歷要求：高中2.年齡要求：24-45歲3.工作經(jīng)驗無要求，有金融、醫(yī)學(xué)、法律等領(lǐng)域工作經(jīng)驗更佳。4.具有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能，遇到問題隨機應(yīng)變。5.具有親和力，積極樂觀的態(tài)度對待客戶和同事，具備較強的責(zé)任心及團隊合作能力，同時也要有獨立工作的能力。6.抗壓能力強，適應(yīng)高目標、高復(fù)雜度的客戶管理場景7.其它:形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，有較強的服務(wù)意識，具備良好的禮儀規(guī)范

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辛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動;3.通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售目標;4.維護新老用戶，跟進培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。【任職資格】1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬要求;2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;3.普通話標準，良好的溝通能力和說服能力;4.目標感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;5.性格開朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

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崔先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主動外呼：按名單主動致電目標客戶。2.介紹說明：清晰介紹活動/產(chǎn)品/服務(wù)價值及邀約目的。3.成功邀約：有效溝通，確認客戶意向并敲定到場/參與細節(jié)（時間、地點）。4.信息記錄：準確錄入通話結(jié)果及客戶意向至系統(tǒng)。5.達成目標：完成每日/周邀約數(shù)量指標。任職要求：1.溝通說服力強：口齒清晰，表達流暢，有感染力。2.抗壓性好：能高頻撥打電話，承受拒絕，保持熱情。3.目標導(dǎo)向：積極主動，有強烈達成指標的意愿。4.基礎(chǔ)電腦操作：熟練使用辦公和邀約系統(tǒng)。

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崔先生

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崗位職責(zé)：1.開拓維護戰(zhàn)略級高價值客戶，達成銷售目標。2.深挖需求，提供解決方案，建立長期戰(zhàn)略合作。3.管理客戶關(guān)系，提升滿意度和忠誠度。任職要求：1.強銷售開拓、談判及關(guān)系建立能力。2.出色溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。3.能承受高壓，目標驅(qū)動，熟悉行業(yè)及客戶業(yè)務(wù)。

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