為你推薦山西晉中榆次區(qū)智園E5區(qū)2號(hào)樓附近區(qū)域的職位信息

大量招聘搬運(yùn)工學(xué)生工江浙滬就近安排，包吃包住入職免體檢，,不收取任何費(fèi)用，入職滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)5000滿7天可申請(qǐng)預(yù)支500滿15天預(yù)支3000，公司福利待遇好，晉升機(jī)會(huì)大!!!一、主要工作崗位內(nèi)容鄭重承諾：崗位不滿意換，部門不滿意換，宿舍不滿意換1、工作崗位可選搬運(yùn)、品檢、打包、貼標(biāo)簽、掃碼、物料等非流水線崗位2、工作內(nèi)容主要是一些輕手工活，包裝、質(zhì)檢、加工、標(biāo)簽打印、殘次品挑選、數(shù)量校對(duì)、審計(jì)入庫等，簡(jiǎn)單易上手，經(jīng)驗(yàn)不限二、薪資待遇1.小時(shí)工30/小時(shí)，（學(xué)生工為24/小時(shí)）按小時(shí)算薪，不卡工時(shí)，不強(qiáng)迫加班，月綜合9000-100002.正式工：底薪2380元+加班費(fèi)（平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍)3.享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天4.每月10號(hào)按時(shí)發(fā)薪，工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放（每周都可預(yù)支300)5、長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇，坐班，面試當(dāng)天可參觀車間5、住宿條件優(yōu)異，空調(diào)WiFi洗衣機(jī)都有，保障員工生活質(zhì)量三、招聘要求1、男女不限，年齡18-55歲2、持本人有效身份證原件3、攜帶好本人行李當(dāng)天安排住宿上班時(shí)間1、上午08:00-12:00(4小時(shí)）2、下午13:00-17:00(4小時(shí))3、加班18:00-20:00(2小時(shí))4、月休4-6天（自由調(diào)休）五、免費(fèi)食宿（包吃包?。?、工廠食堂免費(fèi)提供三餐，不用自己掏錢吃飯，自助不限量，吃飽為止。2、免費(fèi)公寓式空調(diào)宿舍、4人間，和朋友一起的可以安排在一個(gè)宿舍。3、宿舍配備免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)wifi、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。4、生活區(qū)免費(fèi)提供：健身房，圖書館，網(wǎng)吧，籃球場(chǎng)，臺(tái)球室等等5、當(dāng)天可安排住宿，每周一申請(qǐng)周四統(tǒng)一辦理離職6、學(xué)生入職不影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份，可開實(shí)習(xí)證明，離職提前七天，人走賬清，不壓工資六、溫馨提示1、本公司招聘不收取任何費(fèi)用，簽正規(guī)合同一式兩份2、上班氛圍好，管理寬松，工作無聊可自備耳機(jī)娛樂注：面試當(dāng)天請(qǐng)帶好行李和身份證原件，當(dāng)天可拎包入住，，寒假工提前報(bào)名住新宿舍提供寒冬套裝（洗漱三件套+床上三件套）

晉中·榆次區(qū)

宋女士

實(shí)名企業(yè)

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保利時(shí)光印象物業(yè)招聘啦綠化人員：負(fù)責(zé)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)，按照公司周期性要求進(jìn)行除草、修剪、打藥、松土、補(bǔ)種等工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資有保障，面議。有意者聯(lián)系：閆先生：

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先生

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誠(chéng)招制作師飲品師（招募長(zhǎng)期全職員工）1.年齡25-33歲2.有餐飲飲品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.身高1.60及以上4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

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崗位要求：1、 大專以上學(xué)歷、3年以上駕齡、年齡35歲以下；2、 熟練掌握OFFICE辦公軟件使用，優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；3、 有責(zé)任心、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度積極；4、 工作時(shí)間：根據(jù)線路發(fā)車時(shí)間進(jìn)行安排，周六日輪休；崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)城際線路的線上、線下宣傳推廣工作2、 負(fù)責(zé)平臺(tái)線路排班、訂單調(diào)整，對(duì)司機(jī)出車路線、訂單次序進(jìn)行合理安排；3、 負(fù)責(zé)自營(yíng)車輛保養(yǎng)制度、督促、檢查車輛的維護(hù)工作；4、 完成自營(yíng)司機(jī)的日常管理、培訓(xùn)、安全意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量；5、 對(duì)自營(yíng)司機(jī)進(jìn)行日常工作考核、根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的激勵(lì)和懲戒措施，保證工作的順利進(jìn)行；6、 對(duì)乘客的投訴進(jìn)行分析處理，及時(shí)跟進(jìn)后臺(tái)解決問題，保證平臺(tái)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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先生

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