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工作內(nèi)容：1、負責店里收銀、結(jié)算、理帳工作，帶領客人入座2、接待顧客應主動、熱情、禮貌『工作時間』：17:00-02:00『工資福利』4700300全勤包吃住『崗位要求』：聽從公司安排有上進心男女不限18-28歲有無經(jīng)驗均可會教

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.為客戶提供卓越的KTV包廂服務，確保客戶滿意度。2.保持包廂環(huán)境整潔，確保安全、順暢。3.協(xié)助客戶進行點歌、調(diào)音等操作，增強客戶的娛樂體驗。任職要求：1.具備出色的服務意識，能夠與團隊成員有效溝通。2.能夠迅速響應并滿足客戶的需求。3.對工作認真負責，確保服務質(zhì)量達到標準。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.為客戶提供卓越的KTV包廂服務，確?？蛻魸M意度。2.保持包廂環(huán)境整潔，確保安全、順暢。3.協(xié)助客戶進行點歌、調(diào)音等操作，增強客戶的娛樂體驗。任職要求：1.具備出色的服務意識，能夠與團隊成員有效溝通。2.能夠迅速響應并滿足客戶的需求。3.對工作認真負責，確保服務質(zhì)量達到標準。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本信息職位名稱：前臺收銀員職位概述負責為顧客提供快速、準確、優(yōu)質(zhì)的收銀服務，處理款項收付，保證收銀工作的正常進行和資金安全。工作職責收銀操作熟練使用收銀設備，準確、快速地掃描商品、計算價格，確保收銀金額與商品價格一致。處理現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種付款方式，保證收款準確無誤。開具發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)票據(jù)，確保票據(jù)信息完整、準確。顧客服務熱情接待顧客，解答顧客關(guān)于收銀流程和價格等方面的疑問。處理顧客退換貨的收款及退款事宜，遵循相關(guān)規(guī)定和流程。及時處理顧客的投訴和建議，維護良好的顧客關(guān)系。賬目管理每日做好收銀賬目記錄，包括收款金額、交易筆數(shù)等，確保賬目清晰。與財務部門進行對賬，保證賬實相符，及時上報差異情況。負責收銀臺備用金的保管和使用，按規(guī)定進行交接。環(huán)境維護保持收銀區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，整理好收銀臺上的物品。協(xié)助做好收銀設備的日常清潔和維護工作。其他工作完成上級交辦的其他臨時性工作任務。任職要求工作經(jīng)驗：有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。技能要求具備基本的計算機操作能力，能熟練使用收銀軟件和辦公軟件。具備良好的口算和識別假鈔的能力。素質(zhì)要求工作認真負責，細心嚴謹，有較強的責任心和敬業(yè)精神。具備良好的溝通能力和服務意識，能耐心處理顧客問題。有較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。遵守公司的保密制度，不泄露公司商業(yè)機密和顧客信息。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接待服務：熱情迎接顧客，引導其入座，及時遞上茶單，提供周到服務。詢問客人需求后領位到相關(guān)桌位或房間，向吧臺收銀員開臺并將信息放于臺面。點單協(xié)助：熟悉茶品信息，準確介紹茶葉特點和沖泡方法，協(xié)助完成點單；也可介紹并推銷本店飲品及特色小吃。茶水服務：熟練掌握泡茶技巧，按標準流程沖泡茶水，保證品質(zhì)和溫度適宜；為客人端茶、摻水，留意用茶情況，及時續(xù)水。環(huán)境維護：營業(yè)期間保持茶樓環(huán)境整潔，及時清理桌面、更換煙灰缸等；客人離開后，做好收臺工作，包括打掃收拾、整理桌椅，以便接待下一波客人。顧客反饋處理：關(guān)注顧客需求和反饋，及時解決品茶中遇到的問題，需上報時及時告知上級。其他工作：前期參加茶知識及電腦開單收銀等基本工作培訓；每隔10-20分鐘巡視現(xiàn)場，了解客人需求，禮貌待客，防止跑單；客人結(jié)賬時，引領至吧臺，提醒帶好物品，送客人至電梯或門口。任職要求形象氣質(zhì)：五官端正，具有親和力，著裝整潔得體。服務意識：熱愛服務行業(yè)，有耐心、細心，能積極主動為顧客服務。溝通能力：具備清晰流暢的語言表達能力，能與顧客和同事有效溝通。學習能力：愿意學習和了解茶文化知識，掌握茶樓相關(guān)服務技能。經(jīng)驗要求：有茶樓或服務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡學歷：多數(shù)要求年齡40歲以下，高中及以上學歷。部分崗位要求年齡在18-27周歲。薪資待遇薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，還有年底雙薪、交通補助、加班補助、五險一金等福利，部分提供包吃包住、月休4天、工齡工資、提成等。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接待顧客：主動問候，協(xié)助拉椅子、保管衣物等清潔維護：按標準打掃客房，反時清臺并填寫清潔報表設備檢查，及時止損打掃衛(wèi)生

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陳先生

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立即聯(lián)系

崗位職責:1.為客戶提供卓越的KTV包廂服務，確?？蛻魸M意度。2.保持包廂環(huán)境整潔，確保安全、順暢。3.協(xié)助客戶進行點歌、調(diào)音等操作，增強客戶的娛樂體驗。任職要求：1.具備出色的服務意識，能夠與團隊成員有效溝通。2.能夠迅速響應并滿足客戶的需求。3.對工作認真負責，確保服務質(zhì)量達到標準。

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黃女士

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普遍薪資：服務員月薪5000-6000元薪資構(gòu)成：通常包括底薪、提成、加班補貼和績效獎金等福利待遇：常見福利有包食宿、年終獎、節(jié)日福利、帶薪休假等崗位職責接待顧客，提供點餐、咨詢等服務保持包房衛(wèi)生清潔推銷店內(nèi)飲品和特色菜品配合領導工作，服從上級安排

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先先生

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立即聯(lián)系

點單與送餐：為客人點單，并將飲品和小食送到他們手中。推銷特色產(chǎn)品：適當推銷清吧的特色美食和飲品，傳遞快樂。清理桌面：保持清吧環(huán)境整潔，給客人良好的體驗。任職要求：形象氣質(zhì)佳：不需要超高顏值，但需保持清爽干凈。性格開朗：喜歡與人交流，親和力強，能說會道是加分項。

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先先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：迎賓接待：負責帶客人到包房門口，寫上卡頭，每天統(tǒng)計公司的進房量、來客人數(shù)，主要接待客人等相關(guān)工作薪資：底薪4500＋500全勤

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先先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家mcn傳媒機構(gòu)集直播短視頻帶貨藝人IP打造于一體，涉及平臺有抖音快手視頻號等公司工作環(huán)境占地面積約一萬平方，本職位崗位職責主要負責招聘，為公司各部門注入新鮮血液工作氛圍輕松因公司發(fā)展需要現(xiàn)招兵買馬有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

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駱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、接待與咨詢-負責來訪人員的登記、引導，如詢問來訪目的、聯(lián)系被訪人員，安排等候或引薦。-接聽和轉(zhuǎn)接電話，記錄留言信息，耐心解答簡單咨詢（如公司地址、營業(yè)時間等）。二、行政事務處理-收發(fā)快遞、信件、報刊等，做好登記并及時分發(fā)。-管理前臺物資，如辦公用品、飲用水、接待用品等，定期補充。-維護前臺及接待區(qū)域的整潔，確保環(huán)境有序。三、信息傳遞與協(xié)調(diào)-協(xié)助傳遞內(nèi)部通知、文件，或協(xié)調(diào)各部門間的簡單事務對接。-部分前臺可能負責簡單的考勤統(tǒng)計、會議室預約管理等。四、其他輔助工作

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、在前臺接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗；2、負責電話接聽和轉(zhuǎn)接，確保通信暢通；3、協(xié)助處理日常前臺行政事務。崗位要求：1、具備良好的溝通技巧和服務意識；2、能夠有效處理前臺日常工作；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：1、在前臺接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗；2、負責電話接聽和轉(zhuǎn)接，確保通信暢通；3、協(xié)助處理日常前臺行政事務。崗位要求：1、具備良好的溝通技巧和服務意識；2、能夠有效處理前臺日常工作；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責職位發(fā)布：在招聘網(wǎng)站、招聘平臺等渠道發(fā)布職位信息面試安排：協(xié)調(diào)面試時間、通知候選人、跟進面試反饋。入職辦理：辦理入職手續(xù)（合同簽訂）。員工溝通：處理員工咨詢、投訴，協(xié)助部門間人際關(guān)系

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楊先生

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工作內(nèi)容】-負責熱情接待每一位到店客人，確保每位客人都能感受到賓至如歸的服務體驗。-熟練操作酒店管理系統(tǒng)，完成入住登記、退房結(jié)算等日常前臺工作。-協(xié)助處理客戶咨詢與投訴，保證問題得到及時有效的解決。-積極參與酒店各類活動策劃與執(zhí)行，提升酒店整體服務品質(zhì)。-與其他部門緊密合作，確?？蛻粼谡麄€住宿期間的需求得到滿足?！救温氁蟆?具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠以積極主動的態(tài)度面對各種情況。-擁有至少1年以上的酒店或相關(guān)行業(yè)前臺工作經(jīng)驗，熟悉前臺各項操作流程。-具備良好的外語能力者優(yōu)先，能夠流利使用英語或其他語言進行交流。-工作態(tài)度認真負責，具有較強的團隊協(xié)作精神。-能夠適應靈活的工作時間安排，包括但不限于周末及節(jié)假日上班。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：前臺接待員崗位職責：-負責到店顧客的接待、引導，快速為顧客辦理開廂、預訂、結(jié)賬等手續(xù)，保證流程順暢；-耐心解答顧客咨詢，包括包廂類型、消費套餐、活動優(yōu)惠等信息，提供貼心服務；-做好包廂安排、設備檢查等準備工作，協(xié)調(diào)顧客與服務員的銜接，確保顧客體驗；-負責前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，以及收銀設備、票據(jù)的日常整理與保管；-配合店內(nèi)其他崗位，共同維護良好的營業(yè)秩序。任職要求：-年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有較強的溝通能力；-工作認真負責，手腳麻利，能適應夜班和節(jié)假日輪班；-有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生也可投遞（我們會提供崗前培訓）。你將獲得：-薪資：底薪+提成+全勤獎，綜合4k-6k，多勞多得；-福利：包食宿（部分門店）、節(jié)日福利、員工生日會、定期團建；-晉升：清晰的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升前臺主管、店長助理等；-氛圍：年輕化團隊，工作輕松有趣，邊工作邊感受音樂氛圍～

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楊先生

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立即聯(lián)系

崗位名稱：前臺接待員崗位職責：-負責到店顧客的接待、引導，快速為顧客辦理開廂、預訂、結(jié)賬等手續(xù)，保證流程順暢；-耐心解答顧客咨詢，包括包廂類型、消費套餐、活動優(yōu)惠等信息，提供貼心服務；-做好包廂安排、設備檢查等準備工作，協(xié)調(diào)顧客與服務員的銜接，確保顧客體驗；-負責前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，以及收銀設備、票據(jù)的日常整理與保管；-配合店內(nèi)其他崗位，共同維護良好的營業(yè)秩序。任職要求：-年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有較強的溝通能力；-工作認真負責，手腳麻利，能適應夜班和節(jié)假日輪班；-有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生也可投遞（我們會提供崗前培訓）。你將獲得：-薪資：底薪+提成+全勤獎，綜合4k-6k，多勞多得；-福利：包食宿（部分門店）、節(jié)日福利、員工生日會、定期團建；-晉升：清晰的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升前臺主管、店長助理等；-氛圍：年輕化團隊，工作輕松有趣，邊工作邊感受音樂氛圍～

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、了解服務等知識，能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化服務。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經(jīng)驗優(yōu)先，5、能適應輪班制度

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孫女士

實名企業(yè)

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