為你推薦湖南長(zhǎng)沙岳麓區(qū)龍王港附近區(qū)域的職位信息

【工作類(lèi)型】住家養(yǎng)老護(hù)工【上戶(hù)日期】馬上要人【上戶(hù)地址】岳麓區(qū)龍王港（金星中路168號(hào)）【工資預(yù)算】二月按180元每天試崗，三月開(kāi)始6000/月（可以不休息，休息按總工資除當(dāng)月天數(shù)）【工作內(nèi)容】照顧半自理老人六十幾歲，按摩為主，洗澡，陪護(hù)，晚上喝水，吃藥，做飯衛(wèi)生，家里之前是他愛(ài)人照顧他，現(xiàn)在加一位會(huì)按摩的護(hù)工一起照顧【阿姨要求】最好55歲以下,160以上，會(huì)按摩，有養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)趙森（微信同號(hào)）

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位描述】1、新人入職即分配部分客戶(hù)資源，客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)主動(dòng)性高，需要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)2、面向的客戶(hù)群體為長(zhǎng)沙的中小企業(yè)，主要與企業(yè)的HR、老板溝通合作，邀請(qǐng)企業(yè)入駐平臺(tái)3、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí)，端口套餐，進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值?！拘劫Y福利】1、公司提供一定客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)續(xù)費(fèi)，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，越到后期薪資越穩(wěn)定，工作較輕松，市場(chǎng)認(rèn)可度高2、3000-3600無(wú)責(zé)任底薪+1000績(jī)效+14%-23%階梯式提成+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)200元月+高溫取暖補(bǔ)貼1200/年+800/月學(xué)歷補(bǔ)貼，1-3個(gè)月新員工薪資5000-7000元，3個(gè)月以上員工薪資8000以上3、按國(guó)家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納六險(xiǎn)一金。4、入職即配筆記本電腦,入職3年以上員工，可以向公司申請(qǐng)貸款購(gòu)房。5、工作時(shí)間:做五休二，早九晚六，法定節(jié)假日照常休假。春節(jié)假期長(zhǎng)達(dá)10-15天6、公平透明的晉升渠道，任人唯賢秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

悠碧彩廣州生物科技有限公司所屬?gòu)V州市誠(chéng)隆化品有限公司，公司2014年成立是日化產(chǎn)品、身體清潔、面部護(hù)理、身體護(hù)理等產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)線生產(chǎn)加工的公司，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。1.公司提供招商渠道，不用擔(dān)心沒(méi)有客源，無(wú)需電話陌生邀約，無(wú)需陌拜，收入不封頂。2.如果您求職碰壁，經(jīng)濟(jì)壓力大，有賺錢(qián)欲望，歡迎來(lái)公司面試。3.入職--對(duì)一培訓(xùn)，全程手把手教，沒(méi)有任何費(fèi)用。4.入職當(dāng)天收入可達(dá)500+薪酬待遇:新員工當(dāng)天可收入千元左右，現(xiàn)場(chǎng)日結(jié)，無(wú)套路。底薪8000+提成，綜合入27w上！上班五時(shí)間上午10點(diǎn)到下午5點(diǎn)，不加班。

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粟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-崗位職責(zé)：利用公司提供的客戶(hù)資源，電話或微信篩選客戶(hù)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單非常好上手，小白也可（還需要招六位，先到先得，感興趣可以直接來(lái)公司詳細(xì)了解一下）無(wú)試用期薪資待遇：1.階梯式的底薪5000，提成40%~60%＋激勵(lì)獎(jiǎng)金，月綜合到手1W＋2.工作時(shí)間：9-12,14-18，午休兩個(gè)小時(shí)3.周末固定雙休，節(jié)假日帶薪休假，交社保工作性質(zhì)：只負(fù)責(zé)線上邀約，無(wú)需外出，無(wú)風(fēng)吹日曬，坐辦公室辦公小白也不用擔(dān)心，都有專(zhuān)業(yè)的人員培訓(xùn)指導(dǎo)，工作氛圍超級(jí)好，老板隨和，待遇優(yōu)厚，誠(chéng)懇招人，沒(méi)有刷kpi（用不著忽悠你過(guò)來(lái)面試）但是只有你來(lái)了公司才能了解到公司的具體情況，所以有意向的話可以了解一下哈~我又不吃人噠~

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【長(zhǎng)沙粉面店招聘下粉師傅，學(xué)徒】招聘:1.下粉師傅6：30-下午5:30，工資5000元/月，提供食宿。要求：下粉熟手，年齡50歲內(nèi)，，每月休息2天，視力要好，要求能看懂外賣(mài)單（有人教），愿意加班可以加班到8:30，按50元每次加班費(fèi)，綜合工資在5500-6000元/月--小餐飲館2.下粉煮碼學(xué)徒6：30-下午5:30，工資4200元月，提供食宿。要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、上進(jìn)，能吃苦，有一定的餐飲底子，每月休息2天，愿意加班可以加班到8:30，按50元/次加班費(fèi)，綜合工資在4500～5000/每月，小餐飲館發(fā)工資日期：每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資聯(lián)系人:李

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品的電話銷(xiāo)售及客戶(hù)咨詢(xún)解答2.通過(guò)電話開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系3.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)及售后服務(wù)4.記錄客戶(hù)需求并反饋市場(chǎng)信息【任職要求】-學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷-年齡：24-38周歲（性別不限）-具備良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力-有銷(xiāo)售/保險(xiǎn)/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）【薪資福利】-底薪+提成（具體面議），月均收入可達(dá)5K-15K（人均8K）-五險(xiǎn)一金-帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建【工作時(shí)間】-朝九晚六（7小時(shí)工作制）-周末雙休+法定節(jié)假日正常休假-無(wú)夜班/不加班【工作地點(diǎn)】長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)金星路300號(hào)（地鐵2號(hào)線金星路站2C出口對(duì)面）

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：岳麓區(qū)圖文廣告店招聘平面設(shè)計(jì)師一位岳麓區(qū)圖文廣告店招聘平面設(shè)計(jì)師一位男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包吃住，月假4天，待遇從優(yōu)。有意者請(qǐng)電聯(lián)：/

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)門(mén)窗現(xiàn)場(chǎng)定位、精準(zhǔn)安裝及密封處理2.獨(dú)立完成鋁合金/斷橋鋁門(mén)窗組裝與調(diào)試3.高質(zhì)量完成門(mén)窗邊框打膠作業(yè)（需達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）4.施工現(xiàn)場(chǎng)成品安裝質(zhì)量自檢5.與業(yè)主、設(shè)計(jì)師進(jìn)行安裝方案溝通協(xié)調(diào)6.定期維護(hù)保養(yǎng)安裝工具設(shè)備【任職要求】1.2年以上家裝門(mén)窗安裝實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（需提供案例證明）2.熟練掌握電動(dòng)工具操作及多種打膠工藝（平膠/弧膠/隱形膠）3.能看懂CAD簡(jiǎn)易圖紙，具備基礎(chǔ)測(cè)量能力4.持有高處作業(yè)證（或可協(xié)助辦理）5.身體健康，能適應(yīng)20kg以上物料搬運(yùn)6.工作細(xì)致，對(duì)安裝精度有執(zhí)著追求（誤差≤2mm）7.具有強(qiáng)烈質(zhì)量意識(shí)，完工后主動(dòng)清理現(xiàn)場(chǎng)

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7月9日 08:54

黃生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、工作能力：駕車(chē)技術(shù)過(guò)硬，勤快、機(jī)靈、誠(chéng)實(shí)；2、工作地點(diǎn)：與董事長(zhǎng)同進(jìn)同出；3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先；4、年齡35歲-45歲；5、薪資面議。

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賀先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待與溝通?面帶微笑迎接客人，主動(dòng)問(wèn)好并保持3米內(nèi)微笑，同時(shí)核對(duì)證件、確認(rèn)綠碼及行程信息1?3。?詢(xún)問(wèn)客人是否有預(yù)定，若無(wú)預(yù)定則介紹房型及房?jī)r(jià)，明確天數(shù)和費(fèi)用，并講解會(huì)員權(quán)益1?3。2.入住登記與資料處理?收集身份證件錄入公安系統(tǒng)，整理資料（房卡、押金單等），遞交后復(fù)述叫醒時(shí)間、樓層指引及禮貌道別2?3。?通過(guò)PMS系統(tǒng)錄入入住信息，歸檔并完成RC單等必要手續(xù)1.班次職責(zé)?早班（8:00-17:00）負(fù)責(zé)接待、退房及常規(guī)咨詢(xún)；晚班（18:00-次日2:00）處理緊急情況及夜間退房；夜班（2:00-8:00）協(xié)助其他部門(mén)并處理突發(fā)問(wèn)題5。四、收益優(yōu)化與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)1.預(yù)訂進(jìn)度同步?監(jiān)控房態(tài)并同步銷(xiāo)售部門(mén)，設(shè)定滿(mǎn)房基線，通過(guò)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)調(diào)整接單策略4。?對(duì)高取消率訂單提前電話確認(rèn)，減少No-show，提高收益4。2.個(gè)性化推銷(xiāo)?根據(jù)客人類(lèi)型（如親子游、商務(wù)）針對(duì)性推薦房型或套餐，利用免費(fèi)接送、餐飲優(yōu)惠等細(xì)節(jié)提升轉(zhuǎn)化4。五、關(guān)鍵注意事項(xiàng)1.信息準(zhǔn)確性?確認(rèn)聯(lián)系電話（要求手機(jī)號(hào)）、復(fù)述預(yù)訂信息，避免信息錯(cuò)誤2?3。2.情緒管理?保持積極態(tài)度，及時(shí)記錄需求，復(fù)雜問(wèn)題需尋求相關(guān)部門(mén)協(xié)助后反饋4。3.激勵(lì)與考核?通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)提升轉(zhuǎn)化率，關(guān)注3分鐘回復(fù)率、訂單量等指標(biāo)4

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺(tái)工作職責(zé)與服務(wù)流程詳解一、前臺(tái)基礎(chǔ)服務(wù)流程1.接待與溝通?面帶微笑迎接客人，主動(dòng)問(wèn)好并保持3米內(nèi)微笑，同時(shí)核對(duì)證件、確認(rèn)綠碼及行程信息1?3。?詢(xún)問(wèn)客人是否有預(yù)定，若無(wú)預(yù)定則介紹房型及房?jī)r(jià)，明確天數(shù)和費(fèi)用，并講解會(huì)員權(quán)益1?3。2.入住登記與資料處理?收集身份證件錄入公安系統(tǒng)，整理資料（房卡、押金單等），遞交后復(fù)述叫醒時(shí)間、樓層指引及禮貌道別2?3。?通過(guò)PMS系統(tǒng)錄入入住信息1.班次職責(zé)?早班（8:00-17:00）負(fù)責(zé)接待、退房及常規(guī)咨詢(xún)；晚班（18:00-次日2:00）處理緊急情況及夜間退房；夜班（2:00-8:00）協(xié)助其他部門(mén)并處理突發(fā)問(wèn)題5。四、收益優(yōu)化與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)1.預(yù)訂進(jìn)度同步?監(jiān)控房態(tài)并同步銷(xiāo)售部門(mén)，設(shè)定滿(mǎn)房基線，通過(guò)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)調(diào)整接單策略4。?對(duì)高取消率訂單提前電話確認(rèn)，減少No-show，提高收益4。2.個(gè)性化推銷(xiāo)?根據(jù)客人類(lèi)型（如親子游、商務(wù)）針對(duì)性推薦房型或套餐，利用免費(fèi)接送、餐飲優(yōu)惠等細(xì)節(jié)提升轉(zhuǎn)化4。五、關(guān)鍵注意事項(xiàng)1.信息準(zhǔn)確性?確認(rèn)聯(lián)系電話（要求手機(jī)號(hào)）、復(fù)述預(yù)訂信息，避免信息錯(cuò)誤2?3。2.情緒管理?保持積極態(tài)度，及時(shí)記錄需求，復(fù)雜問(wèn)題需尋求相關(guān)部門(mén)協(xié)助后反饋4。3.激勵(lì)與考核?通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)提升轉(zhuǎn)化率，關(guān)注3分鐘回復(fù)率、訂單量等指標(biāo)4

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

***醫(yī)護(hù)溝通：**準(zhǔn)確、及時(shí)地向醫(yī)生報(bào)告患者的病情變化、治療反應(yīng)和護(hù)理問(wèn)題，清晰傳達(dá)醫(yī)囑執(zhí)行情況。***護(hù)護(hù)溝通與交接：**與不同班次的護(hù)士進(jìn)行詳細(xì)、規(guī)范的床旁交接班，確?；颊咦o(hù)理的連續(xù)性和安全性。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效協(xié)作。***患者及家屬溝通：**建立良好的護(hù)患關(guān)系，耐心解答疑問(wèn)，清晰解釋護(hù)理措施和治療計(jì)劃。***跨部門(mén)協(xié)作：**與藥房、檢驗(yàn)科、影像科、康復(fù)科等其他醫(yī)技部門(mén)有效溝通協(xié)作，確?；颊邫z查和治療的順利進(jìn)行。***記錄與報(bào)告：*****護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)：**準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范地書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄（體溫單、護(hù)理記錄單、醫(yī)囑單、交班報(bào)告等），反映患者的病情動(dòng)態(tài)和護(hù)理過(guò)程。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)·咸嘉湖

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系