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崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。2. 制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3. 管理車(chē)間人員，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，打造高效協(xié)作的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。4. 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全檢查，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。5. 協(xié)調(diào)與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢等相關(guān)部門(mén)的工作，保障生產(chǎn)物料供應(yīng)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢。6. 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提交生產(chǎn)報(bào)告，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。-5年以上生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和管理模式。-具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。-熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，有良好的安全管理意識(shí)。-具備一定的成本控制意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，包括但不限于收入、費(fèi)用、成本等的賬務(wù)處理；2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；3、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，包括但不限于增值稅、所得稅等，確保合規(guī)性；4、參與成本核算與控制，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程；5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。任職要求：1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠承受一定的工作壓力；5、有農(nóng)牧業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6.懂成本核算有進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘無(wú)人售貨機(jī)補(bǔ)貨員崗位職責(zé)1. 根據(jù)系統(tǒng)提示，定期檢查無(wú)人售貨機(jī)的庫(kù)存情況，確保商品供應(yīng)充足，及時(shí)對(duì)缺貨商品進(jìn)行補(bǔ)貨，保證售貨機(jī)正常運(yùn)營(yíng)。2. 按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)無(wú)人售貨機(jī)內(nèi)的商品進(jìn)行整理和陳列，使商品擺放整齊美觀，方便顧客選購(gòu)。3. 每次補(bǔ)貨時(shí)，認(rèn)真記錄補(bǔ)貨的數(shù)量、種類(lèi)以及售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，并向上級(jí)匯報(bào)異常情況。4. 負(fù)責(zé)無(wú)人售貨機(jī)的日常清潔衛(wèi)生工作，包括機(jī)身外部擦拭、內(nèi)部雜物清理等，保持機(jī)器干凈整潔，為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境。5. 解決自動(dòng)售貨機(jī)出現(xiàn)的一般性故障，如卡幣、卡貨等簡(jiǎn)單問(wèn)題；對(duì)于無(wú)法解決的故障，及時(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員維修，并跟進(jìn)維修進(jìn)度。6. 收集顧客對(duì)無(wú)人售貨機(jī)及商品的反饋意見(jiàn)，及時(shí)向公司反饋，以便不斷優(yōu)化服務(wù)和商品種類(lèi)。任職要求1. 年齡在20-45周歲，身體健康，能適應(yīng)戶(hù)外工作和一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。2. 具備基本的手機(jī)操作能力，能夠熟練使用手機(jī)或其他移動(dòng)設(shè)備記錄工作信息，操作公司相關(guān)無(wú)人售貨機(jī)系統(tǒng)。3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待工作積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，有耐心處理客戶(hù)問(wèn)題。4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事、上級(jí)及其他部門(mén)有效協(xié)作。5. 持有C1及以上駕照者優(yōu)先考慮，方便運(yùn)輸補(bǔ)貨物資；如無(wú)駕照，需具備便捷的交通工具，確保能按時(shí)完成補(bǔ)貨任務(wù)。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+3%營(yíng)業(yè)額績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪6000-8000元/月，多勞多得，表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外獎(jiǎng)勵(lì)。2. ，為員工提供基本的社會(huì)保障。3. 享受假日福利、帶薪年假等，4. 定期組織員工培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。5. 公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。工作地點(diǎn)[具體工作區(qū)域:金川，察素齊，托縣工作時(shí)間上班8:30，下班時(shí)間自己安排做完分內(nèi)的事就能下班春季和冬季每個(gè)月休4天，夏季和秋季每個(gè)月休3天應(yīng)聘方式致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名楊女士]。我們期待您的加入！

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先生

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