銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元/月1、銷售目標(biāo)管理:
1.1、分解并執(zhí)行公司制定的月度/季度/年度銷售目標(biāo),制定銷售策略與執(zhí)行計劃,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案;
1.2、監(jiān)督團(tuán)隊完成客戶開發(fā)、業(yè)績達(dá)成等,確保銷售指標(biāo)達(dá)成。
2、客戶開發(fā)與維護(hù)
2.1、主動開拓B端客戶(如學(xué)校、早教機(jī)構(gòu)、商業(yè)綜合體等)及C端散客資源,維護(hù)長期合作關(guān)系。
2.2、通過線上線下渠道(如社群運(yùn)營、活動引流)提升客戶粘性,推動復(fù)購率增長;
3、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
3.1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核、新人帶教及團(tuán)隊凝聚力建設(shè)等。
3.2、定期組織銷售技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊談判能力、客戶服務(wù)意識及行業(yè)知識儲備
4、活動策劃與執(zhí)行
4.1、策劃并落地節(jié)假日促銷、親子活動、會員日等營銷方案,提升場地利用率及品牌曝光度
4.2、協(xié)調(diào)跨部門資源(如市場部、運(yùn)營部)優(yōu)化活動流程,控制成本并提升轉(zhuǎn)化率。
5、市場分析與風(fēng)險管控
5.1、監(jiān)測競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,提交市場分析報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.2、處理客戶投訴及突發(fā)問題,制定應(yīng)急預(yù)案,維護(hù)企業(yè)形象

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