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為擴大經營規(guī)模，鋪設新門店，現招聘銷售經理5名。

1、通提業(yè)績提成60%或跳點提升到65%，后續(xù)晉升方案提成高達80%以上。

2、購買社保，提供最有力的生活保障。

3、周、月、年設定了各種現金獎（議價、中盤、開單獎勵等）。

4、公司提供午餐、午休室、節(jié)假日兒童學習區(qū)。

5、不定時聚餐、團建、露營、省內外旅游等。

6、外網端口補貼（58、安居客等）。

7、保留從事房地產銷售工作工齡假（最高7天）

8、公司人員平均行業(yè)工齡8年以上，公司擁有海量房源，以人為本、團隊互助能力強，辦公硬件配套完善、舒適、氛圍溫馨。

拒絕資本套路、無渲染、清晰明了、實事求是，具體情況可直接咨詢到家地產現有員工。詳情可預約時間、地點詳談。幸福感是一起營造出來的，期待您的加入