招聘:人力行政主管(1人)
薪資:4000~5000/月
職位描述
職位類別:行政/人事類/行政人事主管/行政人事主管
職位部門:人力行政部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)辦理及人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)人員考勤、社保、福利等工作;
3、負(fù)責(zé)人事檔案及勞動(dòng)合同簽定、續(xù)簽、變更等管理工作;
4、負(fù)責(zé)人員獎(jiǎng)罰、員工關(guān)系、勞動(dòng)紀(jì)律等工作;
5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入及日常維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)員工團(tuán)建活動(dòng)組織、策劃、實(shí)施及核銷;
7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)日常維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)部門日常簽批文件保管和使用;
10、公司相關(guān)文件下發(fā)及存檔、合同管理;
11、辦公用品管理與物資采購;
12、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)制度、總結(jié)計(jì)劃的編寫、修改;
13、會(huì)議會(huì)務(wù)組織安排,會(huì)議紀(jì)要
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、文秘、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉人事行政日常工作流程,熟悉電腦操作及常用辦公軟件操作。

宜春
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