人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)
4000-6000元/月1.負(fù)責(zé)招聘,包含篩選簡(jiǎn)歷,邀約,以及評(píng)估候選人
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,招聘合適崗位人才3.簡(jiǎn)歷和維護(hù)招聘渠道,擴(kuò)寬人才來(lái)源4.組織和參與校園招聘活動(dòng)(在校實(shí)習(xí)生可選擇不做硬性要求)
5.管理招聘數(shù)據(jù),確保招聘活動(dòng)的透明化和效率任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決招聘過(guò)程中的問(wèn)題。
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
3.具有良好的職業(yè)道德,對(duì)招聘工作有熱情。4.能夠熟練使用各類(lèi)招聘軟件和工具。5.具備一定的市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整招聘策略。有過(guò)招聘類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

石家莊橋西區(qū)海悅國(guó)際寫(xiě)字樓C座
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