客房服務員，包吃住，底薪5000

底薪5000元+超房，月收入在7000-12000，做六休一

年齡：18-49歲，有2年以上星級酒店客房服務經驗。

**客房清潔**

-徹底打掃客房（退房清潔、住客日常清潔、深度清潔），包括更換床單、枕套、毛巾，補充洗漱用品等。

-清潔浴室（馬桶、洗手臺、淋浴區(qū)、鏡子），確保無污漬、水漬和異味。

-除塵、吸塵、拖地，保持地板和家具表面干凈。

-處理垃圾，分類丟棄并更換垃圾袋。

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**客房補給與檢查**

1.物品補充

-按標準補充客房內的消耗品（礦泉水、茶包、咖啡、文具等）。

-檢查并補充浴室用品（洗發(fā)水、沐浴露、牙刷等）。

2.設施檢查

-檢查電視、空調、燈具、電話等設備是否正常運作，及時報修故障。

-確保門窗、鎖具安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

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三、客戶服務與溝通

1.響應需求

-快速響應客人需求（如額外毛巾、枕頭等），提供友好服務。

-處理客人遺留物品，按流程登記上交。

2.隱私與尊重

-敲門并表明身份后再進入客房，尊重客人隱私。

-避免打擾客人休息，靈活安排清潔時間。

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###**四、安全與規(guī)范**

1.**安全操作**

-正確使用清潔劑和工具，避免化學品接觸皮膚或損壞物品。

-遵守防火規(guī)定，熟悉應急流程（如火災疏散）。

2.**工作規(guī)范**

-按酒店標準流程操作，保持工作車整潔有序。

-記錄清潔狀態(tài)（如“已清潔/未清潔”掛牌）。

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###**五、其他職責**

-協(xié)助布草清點與送洗。

-參與定期培訓（如清潔技巧、安全知識）。

-反饋客房損耗或維修需求，協(xié)助成本控制。

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###**關鍵素質要求**

-**細致耐心**：注重細節(jié)，確保無清潔死角。

-**體力耐力**：適應長時間站立、彎腰及重復性工作。

-**服務意識**：禮貌、熱情，主動解決客人問題。

-**團隊合作**：與前臺、維修等部門高效配合。

客房服務員的工作直接影響客人對酒店的第一印象，因此需兼顧效率與質量，確保客人擁有舒適、安全的住宿體驗。