武漢洪山區(qū)崗位職責：1、公司提供精準客戶渠道

崗位職責：

1、公司提供精準客戶渠道，資源，開發(fā)挖掘建筑企業(yè)客戶，維護好新老客戶。

2、通過微信，電話等方式于客戶聯(lián)系，溝通，面談，最終簽單成交（手把手教）。

3、根據(jù)客戶的需求，為客戶解答相關問題，必要時可能會邀約客戶上門進行面談，促成合作。有無經(jīng)驗都可以，公司上崗會有崗前培訓，也很容易上手。

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃；

5、負責公司業(yè)務積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；

晉升空間

資質(zhì)專員-團隊經(jīng)理-分公司負責人

任職資格：

1、年齡20-50歲之間，男女不限。

2、工作積極主動，樂觀開朗，身體健康；

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；

4、較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)，不怕吃苦，勇于挑戰(zhàn)高薪，有品位有追求；

5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

福利待遇：

1、工作時間：周一至周五，9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息；

2、一對一培訓指導，包教包會；

3、辦公環(huán)境好，交通便利。

4、有競爭力的工資薪酬+全勤獎勵+績效+高提成=平均月入8000+，本行業(yè)入職3個月的員工平均收入在8000元以上；優(yōu)秀員工三個月后，收入都在10000元以上！工資不封頂，能力創(chuàng)造自我價值；