招聘惠泊車馬路管理員

惠泊車招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、數量、要求及職責，薪資待遇

1.崗位名稱：現場管理員；

2.招聘人數：20名；

3.任職資格

(1)年齡、學歷：18～55歲，初中及以上學歷；

(2)能力要求：

a.具有良好的組織溝通能力，較強的服務意識，會講普通話，接人待物穩(wěn)重文明；

b.會簡單的電腦操作和文字處理能力；

c.能熟練使用智能化手機等電子設備；

d.退伍軍人優(yōu)先；

e.有駕駛證及駕駛經驗優(yōu)先；

(3)其他要求：具備較強的語言表達、溝通協調、工作抗壓能力；有較強的責任感和學習能力，工作嚴謹高效；有良好的思想品德和道德素質；身心健康。

4.崗位職責

(1)全面負責所在停車場的所有工作，包括現場停車指引、違停勸離、代客泊車、保潔綠化檢查、設備巡視、應急處理、檔案管理、公司宣傳、并按要求填寫巡視檢查表；

(2)白班巡查員采取交叉循環(huán)式對所負責區(qū)域進行巡視，每3小時對區(qū)域內路外停車場與智慧停車場進行全面巡查一次，每班次巡視不少于4次（若節(jié)假日需對重點停車場駐守，每日巡視1次，其他突發(fā)事件可酌情少于4次）；

(3)夜班人員接班時應對所負責區(qū)域內所有停車場進行巡視，每班次巡視不少于4次，對停車場設備、保潔綠化進行檢查，并按要求填寫巡視檢查表，巡視結束后在指定地點進行工作待命；

(4)夜班人員電話或對講機需保持隨時暢通，保證指揮中心或相關人員隨時可以聯系，接到相關反饋應在30分鐘內趕往故障停車場；

(5)消防中控值班，保證消防值班安全；

(6)負責日常物業(yè)的管理與運營，確保物業(yè)的設施設備正常運轉；

(7)負責處理業(yè)主、租戶的咨詢和投訴，維護良好的業(yè)主關系；

二、福利待遇

購買五險，月休4天，男女不限，兩班倒，先上白班7-19點，夜班19-次日7點，到手4000多，不包吃住，還有晉升空間，管理層，副主管4800-5000，主管是到手6000，報名要先發(fā)一份簡歷，節(jié)假日為在職員工發(fā)放福利，在職滿一年享有帶薪年假！

晉升空間：現場管理員----現場副主管----現場主管

三、工作地點

惠州市惠城區(qū)（城中/河南岸/演達）