無(wú)錫急招會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)崗位

1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。2、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制并核對(duì)會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬。3、按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，與稅收專(zhuān)管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，掌握國(guó)家稅收法律法規(guī)。4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作。并對(duì)銀行未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。5、按時(shí)出具公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算及每月銷(xiāo)售報(bào)表等。6、其他財(cái)務(wù)部門(mén)有關(guān)工作

薪資福利:薪資范圍：6000-8000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力提供競(jìng)爭(zhēng)力薪酬）；福利：五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假、工齡假、崗位假、生日假、帶薪旅游、工齡工資、生日福利、節(jié)日福利等；3個(gè)月試用期，。工資7000+具體面議

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