鄭州急招行政經(jīng)理主管

行政管理

基本條件：1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國的領(lǐng)導(dǎo)；2.具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律；3.具有良好的身心素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠勝任繁重的工作；4.崗位需要的其他條件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消招聘或聘用資格；對(duì)于報(bào)名崗位要求的學(xué)歷證書等其他條件，報(bào)名者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。崗位任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.熟悉辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。有下列情形的不具備報(bào)名條件：1.現(xiàn)役軍人、其他公司試用期內(nèi)的人員和年齡未滿18歲人員；2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

薪資福利:按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，按照國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及公司有關(guān)福利待遇。

招聘流程：（一）發(fā)布招聘信息：在公司官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、社交媒體等平臺(tái)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、條件等信息。（二）報(bào)名需提交資料：1.近期免冠證件照；2.身份證（正反掃描在一張A4紙上）；3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（國內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；4.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書掃描件；5.業(yè)績(jī)證明材料及個(gè)人榮譽(yù)證明等；6.以上資料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（）。（三）報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日—2025年6月9日，逾期不再受理。（四）資格審查：根據(jù)招聘中的報(bào)名基本條件及應(yīng)聘崗位的任職條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查者將通知進(jìn)入綜合考評(píng)環(huán)節(jié)。（五）綜合考評(píng)：綜合考評(píng)方式為筆試、面試。綜合成績(jī)=筆試*40%+面試*60%。1.筆試：筆試滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。內(nèi)容以報(bào)名人員報(bào)名崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，考察報(bào)名人員的專業(yè)素養(yǎng)及綜合能力。2.面試：面試滿分為100分。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)面試包括個(gè)人情況介紹、固定問題、評(píng)委提問三個(gè)環(huán)節(jié)。（六）背景調(diào)查和體檢：對(duì)進(jìn)入本環(huán)節(jié)人選進(jìn)行背景調(diào)查并安排體檢。背景調(diào)查、體檢不合格者取消聘用資格。按照遞補(bǔ)原則,報(bào)名同一崗位人員的成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。（七）研究聘用：根據(jù)人選綜合考評(píng)成績(jī)、