物業(yè)經理
7000-8000元/月一、崗位職責
1.協(xié)助物業(yè)經理工作
協(xié)助物業(yè)經理制定和實施物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、工作流程和服務標準,確保物業(yè)管理工作的規(guī)范化和標準化。
協(xié)助物業(yè)經理進行物業(yè)項目的日常管理工作,確保各項工作有序進行。
2.客戶服務管理
負責處理業(yè)主和租戶的投訴、建議和咨詢,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度。
定期組織客戶滿意度調查,收集和分析客戶反饋,提出改進措施。
3.設施設備管理
監(jiān)督物業(yè)設施設備的日常維護和保養(yǎng),確保設施設備的正常運行。
負責物業(yè)設施設備的更新、改造和維修計劃的制定和實施。
4.安全管理
負責物業(yè)區(qū)域內的安全管理工作,制定和實施安全管理制度和應急預案。
定期組織安全檢查,消除安全隱患,確保物業(yè)區(qū)域內的安全。
5.環(huán)境管理
負責物業(yè)區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生管理,制定和實施環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
監(jiān)督清潔、綠化等外包服務的質量,確保物業(yè)區(qū)域內的環(huán)境整潔美觀。
6.財務管理
協(xié)助物業(yè)經理進行物業(yè)項目的預算編制和成本控制,確保物業(yè)管理的經濟效益。
負責物業(yè)費用的收取和管理,確保物業(yè)收入的及時和準確。
7.團隊管理
負責物業(yè)團隊的建設和管理,制定和實施員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)素質和服務水平。負責物業(yè)團隊的工作分配和績效考核,確保團隊高效運作。
二、任職資格
1.教育背景
大專及以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗
至少3年以上物業(yè)管理相關工作經驗,有大型物業(yè)管理公司工作經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能
熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力。
熟悉物業(yè)設施設備的維護和管理。
具備基本的財務管理知識和技能。
4.個人素質
具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
具備較強的責任心和抗壓能力。
具備良好的服務意識和客戶導向思維。
5.其他要求
具備良好的計算機操作技能,熟練使用辦公軟件。
具備良好的語言表達能力和文字功底。

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