嘉興急招人事經(jīng)理主管

招聘：人力資源主管

薪資：4000-5000元/月

主要工作職責：

1.負責員工績效管理制度、辦法及相關方案的制訂、修編工作，建立健全績效管理體系。

2.負責績效考核系統(tǒng)的方案設置、指標庫創(chuàng)建、考核運行和日常維護工作。

3.負責組織開展員工績效考核的具體實施、考核跟進和結果統(tǒng)計工作。

4.負責員工績效考核問題的咨詢解釋和指導宣貫工作。

5.負責處理績效反饋、績效申訴，監(jiān)督跟進績效輔導工作。

6.負責績效考核結果的具體應用，包括橫縱向、內外部的結果提供和應用監(jiān)督工作。

7.負責本部門有關績效方面的工作，如對上組織績效、部門績效，對下區(qū)域考核、項目考核以及業(yè)務線考核等相關績效工作。

8.負責員工績效有關材料收集、校核、歸檔和保管工作。

9.負責企業(yè)年度人才盤點方案設置、工具使用、策劃實施和結果應用等相關工作。

10.其他工程局、公司領導交辦事宜或部門協(xié)助性工作。