門店店長
5000-6000元/月招聘:手機店店長
薪資:5K~6K/月
一、任職資格
1、學歷要求本科(優(yōu)秀者可放寬學歷),具有較強的店務管理經(jīng)驗,有2-3年門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、接受區(qū)域各個門店輪崗學習;
5、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神,有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
二、崗位職責
1、整體負責門店人、貨、場的統(tǒng)籌監(jiān)督管理;
2、門店周邊的營銷推廣和市場覆蓋;
3、門店銷售計劃的落實與推動;
4、店面形象與規(guī)范建設;
5、門店各崗位職責、標準規(guī)范、服務技巧等的培訓和宣貫
三、薪資福利:
1.基本工資:3200
2.話費補貼:100
3.全勤獎:100
4.賽馬金:3000
5.綜合完成系數(shù):封頂1.2
6.運營管控系數(shù):0.8——1.2
7.提成:毛利提成同員工,個人提成1000封頂
8.其他:懸賞和立項
四:休息4天,每月
其他要求:精通3c數(shù)碼產(chǎn)品知識

安陽
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