京東電器銷售經(jīng)理-萬年場旗艦店

工作內(nèi)容：

1、分管品類市調(diào)&銷售管理：全面負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和跟進(jìn)本品類的市場調(diào)研，實時了解競爭對手價格、特價產(chǎn)品、贈品等，并及時向上級匯報顯著的異動情況；負(fù)責(zé)分管品類銷售工作的管理，進(jìn)行指標(biāo)分解，并跟進(jìn)毛利、銷售等完成情況；負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場銷售工作開展,進(jìn)行價格協(xié)調(diào)、顧客溝通、相關(guān)資源的整合利用、門店部門間對接等，促成銷售達(dá)成；

2、分管品類商品管理：全面負(fù)責(zé)本柜組商品結(jié)構(gòu)及商品庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，及時跟進(jìn)處理滯銷及不動銷機(jī)器型號，跟分部業(yè)務(wù)部溝通處理政策，加快商品庫存周轉(zhuǎn)；全面負(fù)責(zé)本柜組商品、贈品的盤點工作，做到帳實相符；

2、品類商品價格&資源爭?。号c分部業(yè)務(wù)部門進(jìn)行日常工作對接，就價格、貨源等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；與供應(yīng)商進(jìn)行資源爭取工作；

3、門店促銷方案活動組織策劃：協(xié)助店長制定促銷活動方案及相應(yīng)的市場宣傳方案，并配合完成具體的實施工作；

4、業(yè)務(wù)人員及促銷員管理：負(fù)責(zé)品類人員的管理及培訓(xùn)工作，提升銷售技能、服務(wù)意識等；配合門店商管辦全面負(fù)責(zé)促銷員現(xiàn)場管理工作，包括排班、現(xiàn)場紀(jì)律、進(jìn)退場管理等；

5、完成上級交辦的其他工作；

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有家電銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對家電相關(guān)產(chǎn)品知識有一定了解，了解消費者購物心理；

2、熟練使用各類辦公設(shè)備及常用辦公軟件；

3、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力及抗壓能力，具有吃苦耐勞的精神

工作時間：早晚班，介意者慎投！

工作地點：

成華區(qū)二環(huán)路東三段42號（京東電器）