寧波招人事經(jīng)理主管

招聘：人事主管

薪資：面議

崗位職責：

1、負責公司人力招聘與配置、招聘渠道開發(fā)及招聘報表統(tǒng)計分析等工作；

2、負責發(fā)布招聘信息，拓展招聘渠道，篩選合格人才，建立人才儲備庫；

3、負責招聘工作：簡歷篩選，面試預(yù)約；組織應(yīng)聘人員的面試，跟蹤落實面試人員的情況等；

4、做好公司培訓計劃，跟進培訓、做好培訓總結(jié)分析，并進行培訓反饋和優(yōu)化，最后歸檔。

5、負責員工關(guān)系，員工訪談，建設(shè)良好的溝通通道。

6、負責人員入離職的手續(xù)辦理等事宜。

7、其他行政工作事宜等40%。

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、大?；蛞陨蠈W歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，擅長招聘工作；

3、思維邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力強；

4、能熟練使用ofhice辦公軟件。