招聘房租管家

高薪無責(zé)底薪5000

五險(xiǎn)一金年底雙薪

大專(包括成人自考)或者退伍軍人，或者有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的

大專是無責(zé)底薪5000前三個(gè)月，累計(jì)完成2萬業(yè)績轉(zhuǎn)正，3月內(nèi)2萬業(yè)績以上的業(yè)績提成30-60

三個(gè)月之后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正之后是有責(zé)底薪，4000業(yè)績是2000底薪，剩下的業(yè)績按照30起提，看業(yè)績完成多少，提成不同。正常一個(gè)月1萬多塊錢

如果是不夠大專的，有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的入職我愛我家是有責(zé)底薪，直接按照轉(zhuǎn)正考核。

兩輪面試，店面一次，總部一次，一輪培訓(xùn)，之后入職

入職之后都會(huì)安排師傅去帶教

年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有時(shí)候缺的只是一個(gè)好的平臺(tái)!!!

沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系只要你肯學(xué)肯做我們就愿意教，師傅的教!高提成30-75%

高能力+高付出=，你的收入取于你自己。

公司福利五險(xiǎn)一金、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人端口補(bǔ)助、精英國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃等愛家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關(guān)懷。晉升渠道

置業(yè)顧問-店經(jīng)理(8個(gè)月)-商圈經(jīng)理(13個(gè)月)-總監(jiān)-區(qū)總。

有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才可以直接競(jìng)聘高職級(jí)。崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù);

(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)

主與客戶的接待和咨詢;

(3)掌握客戶與業(yè)主的的需求，進(jìn)行資源匹配;(4)陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);任職要求

(1)年滿20-40周歲，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);

(2)形象氣質(zhì)佳，有親和力，主動(dòng)積極，陽光樂觀;

(3)意志堅(jiān)定，榮譽(yù)感強(qiáng)，溝通理解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有長期發(fā)展晉升意愿;

(4)高度敬業(yè)具有服務(wù)精神，合作心態(tài)和較強(qiáng)執(zhí)行力。

(5)退伍軍人優(yōu)先或者有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷其他福利:

內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià);

內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策:員工每滿一年均享有司齡禮物;

員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢:優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國游;

愛家基金是由公司倡導(dǎo)并專項(xiàng)撥款，員工自愿加入的互助基金會(huì)，當(dāng)員工及其家屬遭遇和事故時(shí)，希望愛家基金的存在，會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢(mèng)想。發(fā)布于:北京

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北京朝陽垡頭地鐵旁翠城馨園

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北京我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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