吉安急招技術(shù)員技術(shù)負(fù)責(zé)人

技術(shù)負(fù)責(zé)人

具有市政工程相關(guān)專業(yè)中、高級職稱。大專及以上學(xué)歷，市政工程、道路與橋梁工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)。具有三年以上市政工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，有擔(dān)任過大型市政工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷的優(yōu)先，學(xué)歷可放寬至中專學(xué)歷。精通市政工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。具備較強的技術(shù)創(chuàng)新能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)技術(shù)團隊開展工作。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門協(xié)同工作。年齡在60歲以下，不含60歲。負(fù)責(zé)我司市政工程項目的現(xiàn)場施工管理，確保工程按照計劃順利推進(jìn)。全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理工作，為項目提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。組織編制施工組織設(shè)計、施工方案和技術(shù)措施，確保其合理性和可行性。負(fù)責(zé)解決施工過程中的技術(shù)難題，參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會審和技術(shù)交底，確保施工人員理解設(shè)計意圖和技術(shù)要求。負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料的管理和歸檔，保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

薪資福利:根據(jù)市場行情，以項目的復(fù)雜程度確定薪資待遇，具體面議。聘用時期：以每個項目投標(biāo)開始至項目竣工驗收為止。

招工人數(shù):三名

有意者請于6月30日前將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。每人限報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。本次招聘不收取任何，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘崗位、人數(shù)和招聘程序。報名截止時間：2025年6月30日