急招人事經(jīng)理主管、行政經(jīng)理主管

誠(chéng)聘：

1.行政人事主管1名：

1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理；組織協(xié)調(diào)會(huì)議、活動(dòng)，管理行政日常事務(wù)，處理行政事務(wù)，包括但不限于文檔管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。

2.制定招聘計(jì)劃和策略，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等環(huán)節(jié)，為組織選拔合適人才。建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。

3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源相關(guān)工作，參與組織的各項(xiàng)管理活動(dòng)，為組織發(fā)展提供人力資源支持。

崗位要求：1.要求有3-5年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊及行政工作流程。

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力

3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

4.人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

聯(lián)系方式：