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門店店長
面議1-2人月結
電玩城店長
1.經驗要求:3年以上娛樂行業(yè)管理經驗,熟悉電玩城運營模式,具備設備維護及安全管理知識。2.技能要求:較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用辦公軟件,擅長活動策劃與數據分析。3.性格特質:熱情開朗,服務意識強,具備抗壓能力和突發(fā)事件處理能力,適應輪班制。4.學歷背景:大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先,持消防/急救證書者加分。1.全面負責日常運營管理:監(jiān)督營業(yè)時間、設備運行狀態(tài)及服務質量,確??土髁颗c營收目標達成;處理突發(fā)事件(如設備故障、客訴等),保障場所安全有序。2.團隊管理與培訓:負責員工招聘、排班及績效考核,組織服務標準與操作流程培訓,提升團隊協(xié)作效率和服務水平。3.設備維護與安全管理:定期檢查維護游戲設備,確保設施正常運轉;落實消防安全及應急措施,排查安全隱患。4.營銷策劃與客戶維護:策劃節(jié)日活動及會員體系,分析消費數據優(yōu)化運營策略;收集顧客反饋,提升客戶滿意度及復購率。
薪資福利:薪酬由基本工資和績效獎勵構成,待遇從優(yōu);公司依據屬地社會保險政策為員工繳納“五險”;周末雙休及法定節(jié)假日正常休息。
招工人數:1人
工作地點在玉溪商場
工作地址:昆明市盤龍區(qū)東風東路21號恒隆廣場辦公樓4903

先生
昆明盤龍區(qū)
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