銷售人員，銷售主管，銷售經(jīng)理

【急聘】成都區(qū)域餐飲銷售專員（火鍋/中餐/社團直供

我們不招打工仔，只找“區(qū)域合伙人”

底薪+提成上不封頂，老客戶資源直接移交，每日現(xiàn)金獎勵可見

一、您要攻下的“山頭”

客戶類型__核心戰(zhàn)場__現(xiàn)成資源支持區(qū)500+火鍋店已簽約A類客戶20家（月訂超3萬）

川湘菜館熱門商圈必吃榜餐廳____主推產(chǎn)品試吃裝隨時調(diào)動

社團大客戶高校，企業(yè)食堂，團餐公司，暑期團購訂單池（已談妥3家）

二、您每天的核心動作

拒絕填表開會，只干能賺錢的事

1.早6:00跟車送貨（關鍵?。?/p>

蹲守火鍋店后廚驗貨，當場追補訂單：“張哥鴨子還夠用2天？現(xiàn)在下單今早能補！”

2.午14:00餐館巡訪：

拍冰箱庫存→搶競品貨架→教廚師新菜式（例：用咱家鴨子做茶葉炒鴨）

3.晚20:00社團攻關。

三、你能賺多少？算法極透明

收入構成；算法說明；月均案例；

無責底薪4000元（成都社平標準）保底吃飯錢

訂單提成：客戶毛利×15%火鍋店李老板月賺3萬毛利→提成4500元|

現(xiàn)金日獎：當日收回款立獎2%中午收川大食堂2萬→現(xiàn)場獎400元

|新品爆破獎一一一首月推廣提成翻倍：糯米鴨鋪10家店→多賺3000+

成都老炮戰(zhàn)績參考：業(yè)務員唐：負責成都區(qū)月均1.2萬，旺季破2萬

四、我們需要這樣的“地推戰(zhàn)神”硬條件一條都不卡，但軟實力必須狠

關鍵能力非傳統(tǒng)要求說明

五、公司給你“槍彈支持”

支持類型，具體資源，使用場景

客戶直轉移交60家活躍客戶清單，首周就能開單。

試吃彈藥：隨時申領新品試吃裝，讓廚師長當場拍板。

老板陪訪：攻堅大客戶總經(jīng)理親自上陣對付刁難客戶

極簡管理：0表格填寫的微信群管每日只發(fā)3張照片+

應聘方式

1.電話甩過來：張總（直接談）

2.來公司試崗：跟老業(yè)務員跑1天，賺的錢當場拿走

3.帶資源面試：手上有火鍋店/食堂資源的，首月提成加5%

寫在最后：

我們需要的是“凌晨能陪火鍋店卸貨，中午能哄廚師長試菜，晚上能陪采購科長喝酒”的狠人。

成單就是王道，回款就是正義——敢用訂單說話的你，就是合伙人。