急招保安、工廠叉車工

現(xiàn)因公司三期發(fā)展需要，分批招聘優(yōu)秀員工，該項目為大家提供雙通路晉升渠道和快速發(fā)展體系，項目建成投產后，組建了高效的生產研發(fā)團隊，引進、培養(yǎng)了高技能人才40人，其中，中級以上職稱人員3人，獲得碩士學位6人；建立了1100㎡的研究實驗室，截止目前，公司已開展了50余項氨基酸生產技術的研發(fā)課題，已獲得授權專利43項，其中發(fā)明專利11項，實用新型專利32項，并將研究成果成功轉化為經濟效益。預期新增產值10億元，新增稅收7000萬元，新增就業(yè)200余人，將形成交替年產6萬噸三支鏈氨基酸、色氨酸和年產1萬噸精制氨基酸的生產能力。具體招聘職位及要求如下：

崗位

人數(shù)

任職要求

生產操作工

4600-9000

150人

1、年齡18-45周歲，身體健康，服從管理，能接受倒班；

2、有制造業(yè)工作經歷者優(yōu)先；

3、有生物、制藥、化工等行業(yè)工作經驗者、優(yōu)秀退伍軍。

檢測高級工程師

薪資面議

3人

任職要求：

1、專業(yè)背景：化學分析、食品、生物等相關專業(yè)學士及以上學位；

2、液相技能：精通液相色譜技術，熟練操作液相色譜儀進行氨基酸等相關物質的檢測分析；

3、熟悉液相色譜儀的構造原理，能夠獨立完成儀器的維護保養(yǎng)工作，包括但不限于故障排查、零部件更換、定期校準等；

4、具備開發(fā)和驗證新的液相檢測方法的能力，以滿足生物發(fā)酵氨基酸檢測的特定需求，如針對不同發(fā)酵產物或雜質的檢測方法開發(fā)；

5、擁有8年以上生物發(fā)酵行業(yè)或氨基酸檢測領域經驗者優(yōu)先；

6、具有人員管理經驗，能夠帶領團隊完成檢測任務，確保結果準確及時；

7、熟悉檢測平臺與車間的質量體系建設，確保檢測工作符合相關標準和規(guī)范；

8、具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠運用相關軟件對檢測數(shù)據(jù)進行分析和解讀；

9、工作細心嚴謹，有良好的責任心，能夠處理各類檢測問題。

叉車工

4500-6000

3人

1、按照工作要求進行入庫貨物的裝卸與轉移工作并根據(jù)發(fā)料與出貨需求，及時滿足生產供料，保障成品發(fā)貨要求；

2、按車輛維護使用要求，認真做好車輛檢查、維修、保養(yǎng)等工作，保證車輛能正常使用；有相關工作經驗者優(yōu)先，必須持有特種作業(yè)證并能完成領導交給的各項任務。

廠警

3500-4500

10人

1、年齡28-45周歲，身體健康，服從管理，能接受倒班；

2、在較大物業(yè)