青島招人事專員助理

招聘：兼職/招聘兼職/人力兼職

崗位職責(zé):

1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼,如:返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。

2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答;

3、負(fù)責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作;

4、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布,篩選簡歷,邀請求職者參加面試;

5、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備,為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備;

工作形式;

1、兼職崗位,每天工作時長不超過1.5小時,不限工作地點(diǎn);

2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主(先通過電話,后溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì));

3、利用空余時間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作;

工作流程:

1、通過公司提供的招聘賬號,完成地方崗位招聘的,職位發(fā)布,邀約候選人;

2、公司將想要咨詢的政策補(bǔ)貼的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職;

3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍,幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補(bǔ)貼;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。

2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,親和力;

3、工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通;

4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件;

工作安排:

1、參加集中面試,詳細(xì)了解公司經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式;

2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a(bǔ)貼和30多種節(jié)稅方案;

3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核,考核通過,簽訂合作協(xié)議;

4、開展兼職工作。

注:從集中面試到入職工作,所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi),培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作,公司也不會收取任何,培訓(xùn)即為篩選人才。