電話(huà)銷(xiāo)售
1-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1.制定和執(zhí)行電話(huà)銷(xiāo)售策略,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.管理客戶(hù)關(guān)系,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
3.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。
4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5.持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售流程和團(tuán)隊(duì)工作方式,提高工作效率。
任職要求:
1.年齡25歲—45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。
2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專(zhuān)業(yè)技能,遇到問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。
3.具有親和力,積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度對(duì)待客戶(hù)和同事,具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力,同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力。
公司福利:
1.公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)。
2.新人平均月薪2萬(wàn)左右,豐厚的團(tuán)隊(duì)管理津貼,同時(shí)還有銷(xiāo)售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)開(kāi)單獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、各類(lèi)補(bǔ)貼等。
3.完善的員工保障,公司員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。
4.上班時(shí)間彈性,早9點(diǎn)晚6點(diǎn)30,周六日雙休,法定節(jié)假日休息,職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)雅,年輕化團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)化工作氛圍,團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩,勞逸結(jié)合。
5.團(tuán)隊(duì)10年以上、5年以上老員工較多,團(tuán)隊(duì)文化好,新人留存率高。

北京朝陽(yáng)區(qū)雙子座大廈東塔
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