tob銷售

工作職責(zé)：

1負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，為企業(yè)提供專業(yè)化電子商務(wù)解決方案，挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品及服務(wù)。

2利用電話、上門拜訪、客戶見(jiàn)面會(huì)等多元化的方式進(jìn)行銷售,并達(dá)成銷售目標(biāo)。

3根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及銷售合適的產(chǎn)品和服務(wù)，簽訂合同收款等工作。

4完成每月自定銷售額并協(xié)助經(jīng)理完成部門目標(biāo)，取得榮譽(yù)！

任職要求：

1.18-38周歲，熱愛(ài)企業(yè)服務(wù)行業(yè)；

2.抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；

3.有毅力，具備良好的溝通能力；

4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

【薪資福利】

1、薪資構(gòu)成：底薪5000-8000+高額提成（8%-23%）+交通補(bǔ)助（業(yè)績(jī)的1%）+精英留任獎(jiǎng)+年終績(jī)效獎(jiǎng)=年薪20-35k

2、新人獎(jiǎng)、支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)等等！

3、每年兩次以上的上海、青島、杭州、海南、云南、泰國(guó)、韓國(guó)、馬爾代夫等國(guó)內(nèi)外任你游！

晉升空間：

銷售代表銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)！

薪水逐級(jí)遞增！

我們一直在招人，并不代表是有多么缺人。

只是想告訴您，有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的您，不是想找?guī)资畟€(gè)人一起上班，而是找志同道合的人一起奮斗！

認(rèn)知低，“勾心斗角”，打工者心態(tài)，害怕拿高薪福利拿到手軟的人我們不要！

想要在吃苦年紀(jì)選擇安逸的人，我們不要！