杭州錢塘區(qū)招聘區(qū)域總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)戰(zhàn)略，配合定制渠道營(yíng)銷策略和促銷活動(dòng)策略；

2、負(fù)責(zé)組織銷售人員開發(fā)新渠道、大客戶，協(xié)助原渠道商拓展新渠道，完成年度銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)溝通和檢測(cè)區(qū)域城市經(jīng)理（銷售代表）的銷售目標(biāo)的完成情況及銷售流程控制和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況；

4、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好所轄省區(qū)市場(chǎng)信息調(diào)研與分析，積極關(guān)注競(jìng)品的信息，迅速做出針對(duì)性促銷安排；

5、定期進(jìn)行終端門店拜訪，維護(hù)正?？颓椋瑑?yōu)化陳列、促銷、庫(kù)存、收貨、退貨，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)銷商政策的執(zhí)行及客戶檔案信息的歸口管理工作；

7、負(fù)責(zé)客戶的投訴處理等服務(wù)工作；

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)理的管理、培訓(xùn)、評(píng)估、激勵(lì)等工作；

9、參與按月（周）組織進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)分析，對(duì)銷售情況進(jìn)行總結(jié)，找出問題，提出改進(jìn)措施。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上食品銷售行業(yè)工作經(jīng)歷（有米面糧油、調(diào)味品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超、流通、餐飲、特渠渠道，有全渠道銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。

2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，年齡40以下。