崗位職責：

完成公司安排的內(nèi)部行政工作；

帶領(lǐng)團隊完成日常教學管理服務工作；

跟蹤并反饋培訓項目的客戶滿意度，與客戶、講師及時溝通，確保項目執(zhí)行效果；

帶領(lǐng)團隊完成教學項目準備、實施及跟進工作；

為學員提供必要的、專業(yè)的教學服務；

客戶關(guān)系的聯(lián)絡與維護，售后服務的跟進；

獨立帶領(lǐng)團隊完成中大型教學項目的實施。

任職資格

身高要求：女1.62米以上，男1.70米以上；

普通話標準，責任心強、具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力及帶團隊能力；

愿意在管理培訓行業(yè)發(fā)展和沉淀；

具備良好的文案寫作能力，熟練應用OFFICE辦公軟件；

熟悉管理培訓業(yè)務及流程，有人力資源職業(yè)資格證書（無論級別）或培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

有辦公室主任、行政主管從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

有活動、會議主持、演講等經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮；

年齡（30—35歲更佳）、性別不限。

晉升通道

教學主管——>項目負責人——>公司合伙人，你所創(chuàng)造的價值越大，你的機會也會越多！

優(yōu)厚薪資

—旦被錄用,將獲得具有競爭力的待遇；

綜合表現(xiàn)好，工作成績佳，加薪不是夢。

保險齊全

為員工辦理各項社會保險關(guān)系，繳納社會保險費。

人文關(guān)懷

員工生日驚喜福利；

公司不定時舉行聚餐、團建、茶話會等有益身心健康的活動；

非必要情況絕不加班；

休假安排

雙休的工作就是香；

節(jié)假日正常帶薪休假；

超長春節(jié)假。