崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司靈活用工業(yè)務(wù)目標(biāo)與銷售計(jì)劃，積極開拓市場，挖掘潛在客戶資源，有效推廣公司的靈工產(chǎn)品解決方案，努力達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)。

2.了解和學(xué)習(xí)財(cái)稅產(chǎn)品知識(shí)，獨(dú)立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判、老客戶的維護(hù)，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪等渠道，開發(fā)企業(yè)客戶。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保靈工項(xiàng)目的順利實(shí)施與交付，保障客戶能夠按時(shí)、準(zhǔn)確地完成靈工薪酬發(fā)放工作，滿足客戶的業(yè)務(wù)需求與期望。

4.根據(jù)靈工市場現(xiàn)狀、趨勢以及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定且具有前瞻性的靈工薪酬業(yè)務(wù)銷售策略，明確銷售目標(biāo)、市場定位、目標(biāo)客戶群體及重點(diǎn)突破領(lǐng)域。

任職要求

1.具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶積累，有靈工業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者和優(yōu)先考慮。

2.擁有出色的客戶關(guān)系管理能力，能夠與大型企業(yè)客戶高層及關(guān)鍵決策人建立良好的溝通與合作關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供專業(yè)解決方案。

3.具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)銷售工作充滿熱情，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力與目標(biāo)達(dá)成意識(shí)，能夠在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。