【工作職責(zé)】

1．主要負(fù)責(zé)各類(lèi)課程的市場(chǎng)推廣，通過(guò)線上以及線下活動(dòng)來(lái)獲取客戶(hù)資源

2．有積極進(jìn)取和勇于挑戰(zhàn)的精神；

3．做好朋友圈的運(yùn)營(yíng)，意向用戶(hù)的轉(zhuǎn)化；

【任職要求】

1.年齡22-40歲，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；

2.具有銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；

【培訓(xùn)體系】

1、新人階段：提供帶薪崗前培訓(xùn)+一對(duì)一帶教；

2、成長(zhǎng)階段：免費(fèi)崗中專(zhuān)業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)+管理培訓(xùn)

【晉升通道】

晉升通道明確，晉升空間大：市場(chǎng)專(zhuān)員→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)總監(jiān)→校區(qū)校長(zhǎng)；

【薪資福利】

1.無(wú)責(zé)底薪＋提成+晉升空間，綜合薪資4000~8000，上不封頂可挑戰(zhàn)高薪;

2.第二月起一天工作5小時(shí)，超長(zhǎng)帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假

3.可免費(fèi)學(xué)習(xí)舞蹈、樂(lè)器

4.年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、砸金蛋等多重獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

5.定期團(tuán)建、人性化管理，公司下午茶，優(yōu)秀員工帶薪旅游，生日福利，節(jié)日禮金等；

6.公司可提供住宿

公司以90后00后為主，氛圍好