崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌達人、主播的招募、挖掘、洽談和簽約工作.

2.負責(zé)制定主播達人發(fā)展方向，指導(dǎo)主播達人初級成長，協(xié)助部門參與主播達人運營工作.

3.跟進新主播達人的咨詢、建議和反饋，處理工作中遇到的各種問題，并提出合理的解決方案

4.熟悉抖音、小紅書、微博等各平臺的主播達人生態(tài).

5.負責(zé)新媒體各平臺的紅人搜索，如小紅書、抖音、快手等平臺，挖掘并聯(lián)絡(luò)潛在新人或者紅人；

6、與目標(biāo)紅人建立良好溝通，引導(dǎo)其完成公司簽約

7、協(xié)同好主播人設(shè)開發(fā)、獨立策劃合作方案，執(zhí)行合作，規(guī)劃工作計劃并能夠按照進度執(zhí)行

任職要求：

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣；

2、具備優(yōu)秀的開拓新業(yè)務(wù)能力、良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧；

3、有創(chuàng)新精神，敢于創(chuàng)新，對新媒體營銷工作有極大的熱情和投入；

4、有一定策劃運作能力，以及對行業(yè)的認識和理解，對達人潛質(zhì)有一定的判斷

5、大專以上學(xué)歷。

6、有較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)、溝通、社交能力良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)。

崗位福利：

試用期4k-6k底薪早10晚7中間一個小時休息

周末雙休周末有事別找老板因老板也不在