招聘：新媒體運營

薪資：9000

崗位職責（工作內容）

1.內容策劃與創(chuàng)作

負責公司新媒體平臺（、微博、、小紅書、B站等）的內容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。

結合熱點和品牌調性，產出高質量原創(chuàng)內容（圖文、視頻、海報等），提升用戶互動和品牌曝光。

2.賬號運營與增長

日常維護及優(yōu)化新媒體賬號，制定運營策略，增加粉絲量、提高活躍度和粘性。

分析用戶行為數(shù)據，調整內容方向，提升轉化效果（如引流、銷售、活動參與等）。

3.活動策劃與執(zhí)行

策劃線上/線下活動（如抽獎、話題互動、直播等），協(xié)同其他部門推動活動落地。

跟蹤活動效果，完成數(shù)據復盤并提出優(yōu)化建議。

4.數(shù)據分析與優(yōu)化

定期輸出運營數(shù)據報告（閱讀量、量、粉絲增長等），根據數(shù)據優(yōu)化運營策略。

關注行業(yè)動態(tài)和競品動向，及時調整運營方案。

5.用戶互動與社群維護

及時回復粉絲留言、私信，維護品牌形象，提升用戶滿意度。

-協(xié)助搭建和管理用戶社群，促進用戶轉化和留存。

崗位要求

1.經驗技能

1年以上新媒體運營相關經驗，熟悉主流平臺規(guī)則和運營技巧。

具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫不同風格的文案（如干貨、熱點、種草類）。

熟練使用基礎設計工具（如PS、Canva、剪映等），能獨立制作簡單圖文或視頻。

有數(shù)據分析能力，能通過后臺數(shù)據（如后臺、數(shù)據中心）優(yōu)化內容。

2.綜合素質

網感強，對熱點敏感，善于捕捉流行趨勢并與品牌結合。

責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。

抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作，按時完成內容更新和項目推進。

3.加分項

有成功運營賬號案例（如爆款內容、賬號從0到1搭建等）。

-熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放或電商引流者優(yōu)先。

薪資待遇

薪資面議（根據經驗能力定薪，提成/績效另計）。

其他福利：五險一金、節(jié)假日福利、團隊培訓、彈性工作等。