1.團隊管理與人員調配：

負責包裝組員工的日常管理、工作安排、任務分配與考勤。

組織、指導、培訓和監(jiān)督組員，確保其掌握正確的包裝操作規(guī)范、安全規(guī)程和質量標準（需自身精通打包技能）。

協(xié)調組內人力，根據(jù)生產計劃和訂單需求靈活調配人員，保證生產順暢。

負責組員的績效評估、激勵與溝通，營造積極的工作氛圍。

維護現(xiàn)場紀律，確保工作區(qū)域整潔有序（5S管理）。

2.包裝生產管理：

精通打包操作：熟練掌握各類產品的打包流程、方法（如裝箱、封箱、打包帶、纏繞膜、防護材料填充等），并能親自示范、指導及解決打包過程中的技術問題。

生產計劃執(zhí)行：根據(jù)生產計劃和訂單要求，制定并執(zhí)行本組的日/周包裝作業(yè)計劃，確保按時完成包裝任務。

效率與進度控制：監(jiān)控包裝線或工位的生產進度、效率，識別瓶頸并采取措施優(yōu)化流程，提升包裝速度。

質量控制：嚴格執(zhí)行包裝質量標準，監(jiān)督組員操作，進行首件確認和過程抽檢，確保包裝外觀、防護性、標識等符合要求，防止錯包、漏包、破損。

成本控制：負責包裝物料（紙箱、膠帶、填充物、標簽等）的領用、使用管理和消耗控制，減少浪費。

設備與工具管理：負責包裝設備（如封箱機、打包機、纏繞機等）及工具（如打包槍、美工刀等）的日常點檢、基礎維護保養(yǎng)安排，確保其正常運轉；監(jiān)督正確使用。

3.生產管理應用：

理解并應用生產管理基本原則（如精益生產、目視化管理），優(yōu)化包裝現(xiàn)場布局和作業(yè)流程。

收集、統(tǒng)計和分析包裝相關的生產數(shù)據(jù)（如產量、效率、不良率、物料消耗），編制報表，為管理決策提供依據(jù)。

識別包裝過程中的浪費（時間、物料、動作），推動持續(xù)改進。

協(xié)助處理包裝相關的生產異常（如物料短缺、設備故障、質量問題），及時反饋并協(xié)調解決。

4.CAD技能應用：

圖紙識讀與應用：熟練使用CAD軟件，理解產品圖紙和包裝設計圖紙。

5.安全管理：

負責包裝區(qū)域的安全管理，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，監(jiān)督組員佩戴勞保用品。

組織安全培訓，識別和消除安全隱患，預防工傷事故。

責包裝區(qū)域的消防安全管理。

6.溝通協(xié)調：

與上游（生產、質檢）和下游（倉庫、物流）部門保持密切溝通，確保信息暢通，協(xié)調物料供應、產品交接和成品入庫。

向上級主管匯報工作進展、問題及改進建議，參與相關生產、質量、安全會議。

任職要求

1、高中或中專及以上學歷，機械、包裝工程、工業(yè)工程或相關專業(yè)優(yōu)先。

2、經驗：3年以上包裝操作經驗，其中2年以上包裝團隊管理或生產現(xiàn)場管理經驗。

精通打包：對各類包裝材料、方法和設備有深入理解和熟練操作能力。

懂生產管理：熟悉生產計劃、過程控制、效率提升、質量管理、成本控制、5S等生產管理知識和方法。

會CAD：熟練使用主流CAD軟件進行二維繪圖、識圖，具備基本的包裝結構設計或工裝設計能力。

管理能力：良好的團隊領導、組織協(xié)調、溝通表達和人員培訓能力。