任職要求：

1、年齡20-35周歲，3個(gè)月以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，跟進(jìn)及管理，并維護(hù)與其良好的合作關(guān)系

2、服從主管安排，根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)

3、對客戶需求進(jìn)行分析，并從節(jié)省成本降低風(fēng)險(xiǎn)的角度為企業(yè)制定解決方案

4、對客戶進(jìn)行信息分析，收集業(yè)內(nèi)各競爭對手的信息，形成報(bào)告上報(bào)公司

5、通過電話銷售和拜訪洽談的方式，將公司的人力資源產(chǎn)品（人力代辦、勞務(wù)派遣、外包服務(wù)等產(chǎn)品）銷售給有相關(guān)需求的企業(yè)客戶

6、與客服部門做好簽單交接工作及后續(xù)流程

工作時(shí)間：

周一到周五8.30-5.30，周末雙休、法定假日正常休息，無加班、無加班、無加班。

福利待遇：

薪資4000+獎(jiǎng)金（500-2500）不等+提成百分之8-38，五險(xiǎn)一金+年會(huì)旅游福利+體檢福利+節(jié)日福利+入職滿相應(yīng)的年限實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。

公司氛圍好領(lǐng)導(dǎo)好晉升空間大歡迎有想法有干勁的年輕人加入我們的大家庭！