工作內(nèi)容:

1.通過各種渠道招募.挖掘有潛力的藝人，招聘線上線下主播;

2.負責直播達人的邀約.面試.評估及簽約工作;

3.負責藝人培訓以及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進和報酬結(jié)算等工作;

4.負責解決新人開播問題，提高新人流水，提升開播率和穩(wěn)定度

任職要求:

1.18-30歲有較好的溝通能力形象良好；

2.對新興市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應并應對行業(yè)變化；

3.熟悉新媒體平臺規(guī)則玩法以及整體流量邏輯，知道運行模式；

4.愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學習和提升個人及團隊能力