崗位職責(zé)：

1.全面負責(zé)門店日常運營管理，包括銷售目標達成、庫存管理、陳列優(yōu)化及客戶服務(wù)；

2.帶領(lǐng)團隊完成公司制定的業(yè)績指標，分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進方案；

3.負責(zé)店員排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識；

4.維護門店形象，確保商品陳列符合品牌標準及兒童安全要求；

5.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌口碑與顧客滿意度；

6.執(zhí)行公司營銷活動，跟進競品動態(tài)，反饋市場趨勢。

任職要求：

1.年齡25-40歲（優(yōu)秀者可放寬）；

2.1年以上童裝/服裝店長管理經(jīng)驗；

3.熟悉門店運營流程，具備較強的銷售技巧與數(shù)據(jù)分析能力；

4.熱愛兒童行業(yè)，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.能適應(yīng)排班工作（含周末/節(jié)假日）