崗位職責：

1.制定年度/季度運營策略，明確用戶增長、銷售額、社區(qū)活躍度等核心指標；

2.拆解公司目標，落地拉新、復購、社區(qū)運營等執(zhí)行方案，協(xié)調(diào)跨部門資源；

3.分析銷售數(shù)據(jù)，策劃促銷活動并監(jiān)控效果，參與功能規(guī)劃，推動改版/優(yōu)化迭代，提升轉(zhuǎn)化率；

4.帶領(lǐng)社區(qū)運營制定攻略/資訊/UGC內(nèi)容策略，策劃線上活動（賽事/話題/福利）提升DAU與粘性；

5.分層運營新/沉默/高價值用戶，搭建反饋體系，帶領(lǐng)客服團隊優(yōu)化服務(wù)體驗；

6.基于用戶畫像優(yōu)化選品、活動及社區(qū)功能，跟蹤競品動態(tài)調(diào)整策略；

7.管理運營團隊（商城活動/社區(qū)社群/數(shù)據(jù)/客服），明確分工推動目標達成；

8.領(lǐng)導交辦的其他運營事務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學歷，5年以上電商/游戲平臺運營經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；

2.了解游戲行業(yè)及激活碼商品邏輯，數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel/BI工具；

3.強跨部門溝通與項目推動能力，能承壓；

4.了解并喜愛單機/主機類游戲產(chǎn)品優(yōu)先。

如果您成為我公司員工，您將獲得：

薪資：中電博亞將為員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可和激勵；

獎金：優(yōu)秀的您將共享公司的經(jīng)營業(yè)績，獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤；

基本保障福利：公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險及公積金（五險一金）；

額外補充福利：餐補、車補等日常津貼，下午茶零食咖啡無限量供應(yīng)；

休假：相對彈性工作制；每周雙休；除國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，將給予額外的帶薪年假和帶薪病假。

我們雖然獨樹一幟，卻并不冰冷；

我們雖然行事嚴謹，卻并不死板；

我們不害怕年輕，只害怕創(chuàng)意枯竭;

我們不害怕失敗，只害怕止步不前；

我們喜歡朝氣蓬勃的你，一起用對游戲的熱愛一起創(chuàng)造輝煌；

我們喜歡無所畏懼的你，前人沒有走過的路就讓我們來開辟；

那個關(guān)于游戲的夢想，你還記得嗎？

我們期待你的加入！