薪資詳情

薪資范圍:6000-10000

職位底薪：3000-5500跳點(diǎn)式底薪

社保類型：五險(xiǎn)一金

提成方式：銷售額提成

周末雙休

1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話/微信與學(xué)生聯(lián)系，負(fù)責(zé)解答疑義，促成報(bào)名招生，不需要外出。

2.根據(jù)學(xué)員自身的基礎(chǔ)情況，匹配適合的學(xué)歷提升方式及對(duì)應(yīng)學(xué)校專業(yè)。

3.與學(xué)員保持聯(lián)系，維護(hù)好與學(xué)員之間的緊密聯(lián)系。

4.學(xué)員報(bào)名后會(huì)有專人服務(wù)，不需要擔(dān)心售后問題。

福利待遇:

1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪3000-5500跳點(diǎn)式底薪+階梯式提成，提成10%～20%，綜合薪資7K以上。入職兩個(gè)月基本薪資都可以達(dá)到1w以上。

2.工作時(shí)間:早9晚七，周末大小休（單休周達(dá)成指標(biāo)即可雙休，月休6-8天）國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，公司發(fā)放禮品

3.年輕化團(tuán)隊(duì)，公司集體氛圍好，不定期舉行戶外拓展，月度聚餐，季度團(tuán)建活動(dòng)，旅游方案。

任職要求：

1.工作態(tài)度端正，有親和力

2.良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)

3.熱愛教育事業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心

有團(tuán)隊(duì)合作精神

4.有經(jīng)驗(yàn)者佳，沒有經(jīng)驗(yàn)的入職會(huì)有帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)下組后會(huì)有老員工帶的。