崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；

2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品銷(xiāo)售引導(dǎo)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；

3、提供專(zhuān)業(yè)的茶藝服務(wù)，包括茶葉選取、沖泡及品鑒；

4、監(jiān)督庫(kù)存管理，確保茶葉及相關(guān)物料的有效供應(yīng)；

5、處理顧客反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客體驗(yàn)；

6、營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生。

任職要求：

1、具備茶藝知識(shí)，熟悉多種茶葉及其沖泡技巧；

2、擁有店長(zhǎng)或管理層經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力；

3、優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；

4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜并做出有效決策。

任職資格：

1、18-40歲，身高160cm以上，中專(zhuān)或中技學(xué)歷以上；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、身體健康、吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。

重點(diǎn)：

1、無(wú)責(zé)任底薪+提成；

2、系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)；

3、包吃，有需要可以提供住宿